酒店员工协议范本7篇.docxVIP

酒店员工协议范本7篇

篇1

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价的变动等因素，适当调整乙方的工资。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，于次月的____日发放。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出意见和建议。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方因工伤或职业病，依法享有医疗期限和待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度给予相应的处分。

3.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。

篇2

甲方（酒店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，具体职位为__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，合理安排工作时间和班次。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方岗位和绩效确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有酒店规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获取的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身素质和工作能力。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议约定支付违约金。

2.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本协议。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（酒店）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年___月___日

篇3

甲方（酒店）：___________