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2024年事业单位个人工作总结范例
一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。
人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的
重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的
切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如
果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍
整个单位进步。因此,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面
的政策法规尤其重要。一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以
及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才
工作的各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的
知识。同时,我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各
单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部
的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对
他们平时的业务指导,同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办
的培训学习班。____月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务
培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政
策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,提高他们的综合业务素
质,使他们在工作中能够准确把握政策,做到学政策、懂政策、按政
策办事,为他们今后在工作中减少一些不必要的失误,大大提高办事
效率进一步打下了基础。
二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,
增强服务意识。
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我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职
工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。一年来,我们积极
争取地方政府部门的支持,在政策允许的条件下,及时为职工办理工
资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。
对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批,共计
____人次;为____名职工办理了转正定级手续;为____名大中专毕业生
办理了上编增资、社保等手续,二是完成专业技术人员的职称申报工
作,我们根据相关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工
作。今年,我们共组织____名符合条件的职工申报高级专业技术职
称;____名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全
局初级技术职称评聘会,对____名符合申报初级专业技术职称条件的
职工和____名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行
评审,并将评审结果按工作程序予以张贴公示。三是认真搞好退休人
员的工作。今年我们为____名已达退休年龄的职工及时办理了退休手
续,为死亡职工家属发放遗属生活补助费。四是搞好劳保用品的发放
工作。为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳
保用品650套。
三、继续推进人事制度改革,大力推进全局人事人才工作全面发
展。
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕
“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要
求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好
环境。一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资
源能力建设。今年,根据有关文件精神,结合单位实际情况,我们特
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制定了《____市公路管理局职工学历教育管理办法》,有计划地培养
人才,进一步规范全局职工学历教育管理,不断提高职工政治素养和
业务素质,加强科技队伍建设。二是抓好人才引进工作。我们根据市
委、市政府的人才战略和《____市公路管理局招聘大中专毕业生实施
办法》,结合单位的实际情况,为单位引进急需人才。今年我们共引
进了____名大中专院校毕业生,其中硕士研究生____人,为我局事业
发展积累了人才。三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。
深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品
德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。根据
实际情况,可以低职高聘,也可以高职低聘,打破专业技术职务终身
制。同时,根据形势发展,从我局实际出发,对各类专业技术人员的
待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施,使我局的人才工作做到
引得进,留得住,用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素
质基本适应的专业技术人才队伍。
2024年事业单位个人工作总结范例(二)
个人工作总结
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