协理员知识竞赛题库(就业类).pdfVIP

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昆山市劳动保障协理员业务知识竞赛题库

(就业类)

1、协理员在为就困人员提供有针对性政策指导时,需为其介绍

哪些就业扶持政策?

⑴就业扶持政策:如公益性岗位安置、灵活就业社保费补贴、企

业吸纳社保费补贴政策、技能培训补贴政策、见习补贴政策。

⑵创业扶持政策:如创业培训补贴政策、一次性创业补贴、创业

租金补贴、小额贷款、税费减免等政策。

2、公益性岗位安置就业困难人员的就业扶持政策具体是什么?

⑴按市人社部门公布的社保最低缴费基数单位缴纳部分给予全

额补贴;

⑵按实际安排就困人员的人数给予每人每月400元的岗位补贴。

⑶除对女45周岁、男55周岁以上可延长补贴期限至退休年龄外,

最长不超过3年。

3、申请公益性岗位补贴政策的基本条件有哪些?

⑴经市人社部门确认并公布的公益性岗位;

⑵吸纳的对象为经市人社部门认定的就业困难人员;

⑶签订一年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费。

4、我市帮扶就业困难人员实现就业创业有哪些扶持政策?

⑴职业培训补贴政策;

⑵单位招用的社会保险费补贴政策;

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⑶公益性岗位安置的社保费补贴和岗位补贴政策;

⑷灵活就业社保费补贴政策;

⑸小额担保贷款政策;

⑹税收优惠和行政事业性收费减免政策;

⑺自主创业补贴政策。

5、我市对高校毕业生的就业创业有哪些扶持政策?

⑴鼓励小微企业招用应届高校毕业生的职业培训和社会保险费

补贴政策;

⑵鼓励企业招收就困高校毕业生的社会保险费补贴政策;

⑶安置就业困难高校毕业生的公益性岗位补贴政策

⑷鼓励支持高校毕业生的自主创业政策。

⑸支持应届高校毕业生参加就业见习政策。

⑹享受免费的就业管理、服务、援助政策。

6、我市鼓励小微企业招用应届高校毕业生的职业培训和社会保

险费补贴政策具体是什么?

⑴岗前培训补贴政策。具体标准为:企业组织新录用高校毕业生

参加岗前技能提升培训,并获得国家职业资格证书的补贴按照确定的

职业培训补贴标准给予补贴。

⑵社会保险补贴政策。具体标准为:对符合条件的小微企业招用

应届高校毕业生缴纳社会保险费给予不超过一年的(自劳动合同签订

之日起计算)全额补贴(不包括个人应缴纳的社会保险费)。企业与

个人在一年内解除劳动合同的,按其劳动合同实际履行时间及缴费时

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间计算补贴时间。

7、就困人员灵活就业的社保费补贴标准是什么?

⑴按市人社局公布的当年灵活就业人员参加基本养老保险的月

缴费基数最低标准和参加职工基本医疗保险的月缴费基数计算所缴

社会保险费的50%给予补贴。⑵其中享受居民社会养老保险市镇二级

财政补贴的失地农民实行差额补贴。

8、就困人员灵活就业的社保费补贴方法是什么?

⑴实行当月缴纳、次月返回的办法;⑵对扣款未成功等因素而未

能及时返还的,将在年底一次性返还;⑶对当年度12月25日之前未

能按时缴纳社会保险的,不享受当年度相应月份的社保费补贴。

9、哪些情形应停止享受灵活就业社保费补贴?

⑴被用人单位招收录用;⑵享受失业保险待遇;⑶中止灵活就业。

10、企业新招用就困人员的社保费补贴标准是什么?

按市人社局公布的最低缴费基数计算的基本养老保险、基本医疗

保险和失业保险单位缴纳部分给予全额补贴。

11、享受灵活就业社保费补贴须具备哪些条件?

⑴经市人社部门认定的女满35周岁及以上、男满45周岁及的原

国有集体(含小集体)以及失地达80%以上的失地农民;⑵在12月

25日之前缴纳当年度的社会保险费;⑶须实现灵活就业并到所在社

区村进行就业申报的。

12、企业享受社会保险费补贴应具备哪些条件?

⑴企业须与当年新招用就困人员签订1年以上劳动合同并缴纳

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