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2024年医院财务年终工作总结参考

____医院的财务部门持续致力于提升财务服务能力和学习,积极推动医院财务管理的科学化改革,坚决贯彻“服务、效率、和谐、廉洁”的管理原则,始终以医院的____发展需求为中心,合理配置财务资源,强化预算管理,优化业务流程,巩固基础工作,努力增加收入并控制支出,为医院的稳健发展提供了坚实的财务支持。以下是本年度的财务工作总结。

一、强化学习与团队建设

财务科通过多种途径深入学习,提升了财务团队的凝聚力、执行力和敬业精神。尽管面临人员数量少、工作量大的挑战,每位成员都能以医院利益为优先,积极参与财务管理的建议,不畏艰难,经常超时工作,确保了财务工作的高效运行。

二、优化财务管理与制度建设

我们明确了财务的组织和领导责任,强调在预算执行中的节约和廉洁原则,有效提升了医院的资金运营能力和抗风险能力。同时,我们加强了财务管理制度的建设,梳理了业务流程,为提升财务服务质量提供了坚实的制度保障。通过调整工作流程,减少了不必要的环节,开创了医院财务管理的新局面。

三、规范专项基金管理

医院深入研究并协调,明确了项目经费的重要地位,确保了专项资金的合理使用和项目的顺利实施,以实现最大效益。我们通过提升服务质量和技术水平,进行人才培训,吸引广大患者,充分体现了新型农村合作医疗的惠民政策。

四、严格执行收支两条线管理

面对财务管理环境的变化,医院坚决推行规范理财,完善了收费政策和公示制度,确保收费公开透明,实行“阳光收费”。行政事业性收费由财务科统一管理,服务性收费遵循成本标准和自愿原则,确保了财务管理的合规性。

五、推进财务信息化与创新管理

医院加速了财务信息化建设,初步建立了财务信息化服务体系,提升了决策效率和管理水平。我们探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的模式,明确了二级管理科室的参与方式,实现了财权和事权的有机结合。

总结,本年度我们持续改进财务工作,以科学的财务管理推动医院的健康发展,为实现医院的长远目标奠定了坚实基础。

2024年医院财务年终工作总结参考(二)

一、主要工作回顾

(一)坚定法治、诚信、规范的服务理念

医院通过多元化的方式,将法治、诚信、规范的服务理念深入全体员工内心。通过组织各类诊疗模拟活动,确保全体医护人员充分理解并贯彻执行。特别是医疗安全,作为医院工作的核心,我们在上级的指导下,建立健全了医疗质量管理组织,制定了一系列SOP流程,有效提升了医疗护理的规范化水平,为医疗质量的提升奠定了坚实基础。

为确保医疗质量和安全,医院严格实施各科室业务技能学习计划。通过每月的互动学习、实践操作和知识测试,不断夯实医护人员的基础理论知识,提高技术操作水平,使全院的医疗护理水平得到显著提升。同时,病历书写也严格按照规范要求进行。

医院始终秉持“做一例手术,留一个精品,交一个朋友”的办院宗旨,这一宗旨在工作中得到了充分体现。医患关系得到显著改善,医疗纠纷同比明显下降。

(二)加强业务合作,提升医院知名度

为进一步扩大社会影响,提高医院知名度,今年,医院与北京中日友好医院、华山医院等知名医疗机构建立了深入合作关系,共同在华东地区成立了首家隆鼻示范基地。同时,医院诚邀了马海欢、高占巍、曾高等国家级三甲医院专家成为客座教授,这一举措得到了卫生部同仁的认可。

(三)关爱员工,构建和谐医院

面对自然灾害,医院全体医护人员积极伸出援手,为受灾地区捐款捐物。医院重视员工关怀,每逢员工生日,都会送上祝福和礼物。为丰富员工的业余生活,医院定期组织团建活动,增强团队凝聚力。此外,医院还对员工住宿条件进行了改善,提高了员工的生活品质。

在饮食方面,医院关注员工的饮食健康,不断完善食堂设施和管理制度,确保员工能够享受到营养、卫生、安全的餐食。

二、工作反思

(一)网络推广模式

尽管网络推手代理模式在一定程度上提升了医院在网络上的曝光度,但在实际操作中,我们也发现该模式存在一些问题。例如,部分参与人员并非医院的目标群体,导致后期难以掌控。此外,网络推手在某些情况下只关注收益,而忽视了实际效果。因此,在未来工作中,我们需要更加审慎地选择合作伙伴和推广方式。

(二)电视栏目推广

通过与杭州电视台等本土媒体的合作,医院的知名度和影响力得到了显著提升。特别是在《妈妈爱美丽》等电视栏目的推广中,医院与电视台的默契配合和精准定位取得了良好的市场反响。然而,在后期推广过程中,我们也需要进一步加强与媒体的沟通和合作,确保推广效果的最大化。

(三)会员增值推广模式

通过邀请明星参与医院活动,我们成功吸引了更多潜在客户的关注。然而,在后期推广过程中,我们也发现了一些问题,如明星来院缺乏热点传感效应等。因此,在未来工作中,我们需要更加注重与明星的沟通和合作,同时探索更多创新的推广方式,以充分发挥明星效应和潜在

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