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年终活动方案

活动背景

年终是一个重要的节点，不仅是企业总结过去一年的工作、成果和经验，还是表彰表现优秀员工、增强员工归属感和凝聚力、调动员工积极性的重要时刻。因此，制定一份切实可行且富有创意的年终活动方案，对公司来说十分重要。

活动目标

表彰表现优秀的员工，增强员工的归属感和凝聚力；

打造积极向上、充满激情的企业氛围；

召开员工座谈会，听取员工对公司工作、经营和文化的意见和建议；

促进员工间的交流和沟通，增强团队协作和合作精神；

增进员工和企业的感情，形成良性互动关系。

活动方案

方案一：年度表彰晚会

时间：12月底；地点：公司聚餐厅。

晚会流程：

入场音乐。

总经理致辞，对全体员工致以新年的祝福和感谢，介绍公司在过去一年的工作和成果，展望新的一年的发展思路和目标。

表彰环节。按照不同业务部门和职能部门分别表彰优秀员工。优秀员工根据部门负责人的推荐，由公司领导评审出来，颁发优秀员工奖状和奖金，其中年度绩效最优秀的员工还将获得市区旅游奖励。

员工文艺表演。分别设置歌曲、舞蹈、相声和小品等文艺节目环节，展现员工的才华和风采。

发年终奖、合影留念、退场音乐。

办法优点：有较强的表彰作用，能够充分表现公司对员工的重视，增加员工的凝聚力和幸福感。同时，也能够提升企业形象，引起各方的关注。

办法缺点：需要预定场地、节目等，需要消耗一定的费用和精力，需要提前准备，而且容易造成工作紧张的状态。

方案二：周末野外烧烤+团队拓展训练

时间：12月第二个周末；地点：靠近郊区的山区。

活动流程：

游戏烧烤：在自然的森林和草原等环境下，吹着自然的风，感受溪流的溪水，和自己最亲密的朋友玩耍着度过一个阳光灿烂的中午。同时，集体烧烤，锻炼大家团队的协作和帮助精神。

团队拓展训练：在精神上和肢体上双重锻炼的基础上，进行团队拓展训练。主要内容包括表达沟通、互相依赖、成功计划等，形成团队间的信任和合作精神。

集体晚餐：野外烧烤，感受自然的和谐之美食，和同事们一起分享一起欢笑，度过一个愉悦的夜晚。

办法优点：亲近自然、锻炼身心、提升团队合作。此举能够增加团队氛围和互相信任的化学反应，进一步加强企业团队的凝聚力和战斗力。

办法缺点：需要考虑人力、物力和财力方面的实际情况。同时，需要考虑天气、交通等各种不可控因素，需要更加周全的备案措施。

结语

以上是年终活动方案的两个方案案例，根据实际情况和团队特点，选择适合自己企业的方案是最好的。我们期待通过年终活动来展现出企业文化，激发员工的工作热情和激情，同时也是对工作和成果的肯定和表扬，营造良好的工作氛围，全方位促进企业的发展和壮大。