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邮储风险合规部门岗位职责（6篇）

欢迎查阅小编提供的《邮储风险合规部门岗位职责（最新6

篇）》，希望在您写作【宋末商贾第二部】的相关文案时，能提供

一定的参考与帮助。

风险合规岗位工作职责篇一

风险合规岗位工作职责

一、负责本行系统性风险的识别与报告，产品风险评估与监

督管理；

二、负责本行范围内的尽职调查与评估，风险管理工具的运

用与风险分析、行业风险研究与管理，项目风险评估与管理工作；

三、负责本行风险信息归集管理，对本行系统及各职能部门

风险控制执行情况进行评价与监督；负责风险资产的管理、处置

工作；

四、负责本行合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审

查，业务交易的合法合规审查，业务系统身份变更的合规审查；

五、负责银行内部管理行为的合法合规性审查、二级支行的

合规性监督检查；

六、负责定期组织对本行规章制度的汇编和清理；

七、参与邮储银行法人授权管理，负责制作转授权书、再授

权书；

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八、负责本行法律事务、反洗钱工作；

九、完成领导交办的其它工作。

邮储小额贷款合规风险篇二

小额贷款是邮储银行积极服务“三农”、支持社会主义新农

村建设的战略部署和重大工作，也是集团公司和总行整体战略布

局中重要的核心竞争产品。然而，在业务发展渐入佳境的同时，

部分支行“重发展、轻管理，重规模、轻质量”的现象渐浮水面，

某些信贷人员已由放贷之初的惜贷、惧贷心理发展成为盲目乐观，

贷款逾期率有上升的势头。如何有效解决“一管就怕，一放就乱”

的问题，有以下几点应值得思考。

1、在业务发展中应遵循“三个并重、三个突出”的原则

坚持发展与管理并重，突出管理。只要管理做好了，信贷风

险就完全能控制在合理的范围之内。

坚持量与质并重，突出质量。小额信贷在发展初期必须强调

量的扩张，而随着小额信贷规模的发展，邮储银行必须注意客户

的质量，要发现和留住更多的优质客户。

坚持规模与效益并重，突出效益。要保持较快的发展速度，

不断壮大信贷规模；充分认识信贷规模、邮储银行效益与整体实

力之间的紧密联系；坚决反对将规模和效益割裂开来的认识和做

法，深刻认识到信贷没有一定的规模经济效益就缺乏坚实的基础，

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而不讲效益的扩张也会对银行自身造成很大的损害。

2、在防范风险中要把住“三关”在信贷业务发展时，要把握

住“贷前调查、贷中审查、贷后检查”三关。

一是了解借款人家庭成员组成、家庭成员的月收入、对外借

款情况及还款的时间二是了解担保人的情况，掌握担保人（联保

人）的详情。三是与社区工作人员密切协作，通过他们了解借款

人是否依法经营、有无不良的经营记录、借款人在社区口碑如何

等，力争多掌握一些在现场调查中了解不到的情况。

推广信用评级，规范法律文书。借款人的还款记录能反映一

段时间内借款人的经营情况。根据能够按时还款、不能够及时还

款、逾期还款的时间长短，对他们进行分类，评定出信用等级，

根据信用等级确定放款的先后。建议信贷部门建立和完善客户基

础数据库，为信用风险评估的开展和信用管理结果的检验打下基

础，以节省大量的人力、物力。同时，贷款文书的法律认定也很

重要。应加强发放审查，尽量避免人为原因造成的手续不完备。

在贷款发放前，要对贷款进行公证，由公证部门出具公证书，明

确双方责任和违规处置规定，以最大限度地避免贷款资金损失。

还要建立信贷风险预案，重点加大对客户现金流的监控力度，对

贷款用途不符合合同约定的，立即收回贷款。

邮储银行合规风险管理体制与机制建设篇三

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俗话说：“没有规矩不成方圆”。这句话对我们刚刚成立的

邮储银行来说，显得尤为重要。一个企业，如果没有规章制度来

约束和指导企业的生产与发展，单单依靠家族式管理和领导独裁

式管理，那么这样的企业是走不远的，迟早会淹没在市场经济的

大潮里。银行不经营商品，却是经营着可以购买任何商品的货币，

银行是国家的经济命脉，因此它的合规经营与发展关系重大，那

一世小说网从小的方面来说：它可以规范银行的操作流程，引导

银行正确的发展