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幼儿园保安聘用合同范本推荐5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________幼儿园

乙方（受聘人员）：________________

身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、基本情况

甲方聘请乙方为幼儿园保安员，工作地点为甲方的校园安全保卫工作岗位。乙方已经充分了解甲方的岗位工作内容和相关职责，自愿应聘该岗位。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作职责及要求

1.乙方应服从甲方的工作安排，确保幼儿园的安全秩序。

2.乙方需按照规定时间坚守岗位，确保幼儿及外来人员的人身安全。

3.乙方需定期检查校园的安保设施，发现问题及时上报处理。

4.乙方需保护幼儿园的财产，对任何损害幼儿园财产的行为予以制止并立即上报。

5.乙方应尊重幼儿，避免发生任何形式的侵犯幼儿权益的行为。

6.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或做出有损甲方利益的行为。

四、待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，月工资为____元。

2.甲方为乙方提供正常的工作条件和环境。

3.甲方负责为乙方购买社保（包括养老、医疗等）。

4.乙方享有国家法定假期休息的权利。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘用乙方为幼儿园保安员，工作地点为甲方的幼儿园校园安全保卫工作。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方已完成规定的法定手续，具备符合甲方的岗位要求的年龄条件、学历条件、身体条件等。

二、岗位职责及要求

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，恪尽职守，文明执勤；负责幼儿园的安全保卫工作，预防和处理校园内外的安全事件；保护师生的人身安全，确保学校的公共设施和设备的安全运行等。乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。

三、工作时间和休息时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班或值班等额外工作，甲方应当按照有关规定给予补偿或者调休。乙方享有国家法定的节假日和年假等休息权利。甲方应当根据乙方的实际情况安排适当的休息时间。

四、薪酬待遇和福利

甲方的薪酬制度和福利待遇按照国家的法律法规和甲方的规定执行。乙方的基本工资不低于当地的最低工资标准。甲方应当根据乙方的岗位和工作表现给予相应的绩效奖金和福利待遇。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和权利。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享有社会保险待遇和社会福利权利。甲方还可以根据乙方的实际情况提供其他福利待遇。

六、合同的变更和解除

甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。合同解除应当按照国家的法律法规和甲方的规定执行。任何一方违反本合同约定，对方可以解除合同并要求违约方承担违约责任。在合同期满或者双方协商一致解除合同的情况下，甲方应当给予乙方相应的经济补偿或者调休等安排。若因乙方的工作表现不佳或违反甲方的规章制度等原因被解除合同，甲方有权不给予任何补偿。

七、违约责任和解决争议的方式

篇3

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园