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茶叶店就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________茶叶店

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：___________________________性别：______年龄：_____身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方在甲方的茶叶店从事以下工作：____________________________（如：店员、茶叶品鉴师等）。工作地点位于____________（详细地址）。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间及休假

1.工作时间安排：每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。具体工作时间由甲方根据店铺运营需要安排。

2.休假制度：乙方享受国家法定节假日休息及年假。如有特殊情况需要加班或调休，双方需协商达成一致。

三、薪酬及福利待遇

1.工资结构：基本工资+绩效奖金+加班工资等（详细工资结构根据店铺制度调整）。

2.发放方式：每月以现金或银行转账方式支付工资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据店铺业绩给予相应的奖金或补贴。

四、岗位职责及要求

乙方应履行以下岗位职责：_____________________________（详细岗位职责列举）。乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限及试用期

本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。其中前______个月为试用期，试用期满后，经甲方考核合格，正式录用。

六、保密义务及竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息负有保密义务。乙方离职后一定期限内（如______年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：（详细列举）。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训、保密协议等。具体事项及条款可补充如下：____________________________________________________________________________________________________________________________________________。

九、争议解决方式

因执行本合同发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________茶叶店

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事茶叶销售、制作及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，在平等、自愿的基础上，达成以下就业合同协议：

第一条合同期限

1.