销售公司工作总结(精选22篇).docx

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销售公司工作总结(精选22篇)

销售公司工作总结(精选22篇)

销售公司工作总结篇1

20xx年个人工作总结是我来居尚这个大家庭工作的第一天,很荣幸的,我被分到电销组,这个新成立的部门,也是有无限可能的部门。主要工作职责是负责拨打电话把客户邀约到店面并进行商务洽谈,在领导和同事的共同关心下,我渐渐的成长起来。

现在,20xx年的工作已接近尾声,在对前期的工作自我考核和总结的基础上,我仔细对比,逐条检查。客观的评价自己的每一项工作和现实变现,在公司各级领导和同事们的真诚教导和关心下,正视工作中的缺点和不足,乐观发挥工作中的各项力量,努力做到克服不足,保持成果,基本能够独立完成本职工作,现将今年的主要工作做以下几方面总结:

一、主要工作任务和业务完成状况

1、完成状况综述:

2、未完成状况分析并说明:赵帅:丹轩坊小区,面积180平米,第一次到店未能抓住客户心理,不了解真正的客户需求,导致没有达到二次邀约。客户定了东易日盛。王向阳(王素娜):嘉天smart小区,现已签单,但主要在后面会所及办公楼的项目,但前期嘉天项目的工地进程及服务跟不上,并且其他各大公司都在紧跟,所以这个项目必需严格管控。

贺凡:金地8号地小区,面积298平米,洽谈结果特别好,当天晚上莫名其妙不装。客户定了鑫杰装饰公司。

张晓东:金地8号地小区,面积204平米,第一次洽谈状况较好,二次见面参观样板间不太满足,对自己的户型结构不满足,不准备住那个房子了。

王震豪:金地8号地小区,面积350平米,第一次洽谈状况良好,现正在进行二次邀约。

二、总结20xx年的工作得失

1、工作中的收获工作效率的提高,在公司工作以来,公司始终执行电话销售时间与工作时间互不干扰,这就大大提高了自己的工作效率,集中拨打电话也使电话接通的有效率提高许多;加强了团队中及部门与部门间的沟通,团队中的每个人都相互关心相互总结与学习,使自己在公司的成长很快,部门与部门间的合作也越来越有默契;自身素养及力量的提高,通过常常性的部门培训及对客户的现场洽谈,让自己的谈判力量得到长足进步。

2、工作中存在的不足虽然在近三个月的成长中进步了许多,但还是存在许多不足。例如,和同事沟通时,有时候太心情化;洽谈客户时,技巧把握不够;处理问题时,头脑不够敏捷。等等。

3、对自己的几点建议及自我督促

a、加强自训力度,对公司及本行业全部学问进行提升培训,梳理思绪,把所学的学问进行系统化的整理和转化,从而从基础上为自己树立信念,另一方面,加强公司企业文化培训,使自己对公司有信念,对自己的前景进展有信念;

b、小区开发方面,实行多种渠道同时开发,电话营销、工地营销相结合,同时加强和二手房中介合作,实行利益引诱,准时消化信息客户,并大胆应用微信营销的方式邀约和开发客户,多开拓新的营销渠道;

c、对辖区内各半年内和近期要交房小区进行调,了解具体状况,准时跟踪,以便准时购买电话单进行拨打或确定开发方式及开发方案;

d、把自己当成一个专业的电话营销人员,总结提炼最有效的话术,进行实践。

三、20xx年的工作规划

20xx年工作重点:自身培训,乐观调整每个阶段的状态,提高团队分散力,使自己能持续的鼓足干劲、乐观冲刺,制造良好业绩;给自己树立标杆人物,进行良性竞争,冲刺优秀员工。业绩开发,重视每个小区拨打电话前的预备工作,包括小区地址、楼盘状况、户型采集、话术提炼等,转入短信营销为主、电话营销为辅的工作重点,针对每个小区制定相应的营销方案和电话拨打方案;

1、自身培训方面培训方式:公司培训和部门内部培训相结合。

培训内容:公司企业文化、专业学问、客户方法技巧

A电话邀约的流程与技巧;电话跟踪的流程与技巧。

实地洽谈客户时的语气、语调、语速及洽谈技巧。C合作营销——如何与物业及二手房中介打好关系。

D小区现场开发客户的方法技巧以及留意事项,样板间的讲解。

2、业绩开发方面(20xx年方案总表)

销售公司工作总结篇2

光阴似箭,岁月如梭,一年的时间又悄然而过。这一年,在公司领导的带领下,以“正心广德,奋勉有为”的企业精神为指引,我部门人员努力拼搏,锐意进取,为已过去的一年画上一个圆满的句号。现就将一年来的工作做以下总结:

一、20xx房地产宏观政策对在售项目的影响

20xx年对于房地产行业来说是不平凡的一年,也是步履维艰的一年。整个实体经济的不景气影响着整个房地产,不过在这一年里,政府运用土地、金融、税收等手段,鼓舞人民购房,带动刺

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