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机关后勤单位工作总结范文3篇

机关后勤工作统计指标体系,就是按照规范化标准要求,对各项工作

任务进行量化,形成相应统计指标,并用统计指标进行综合度量、比较,从

而对工作做出评价。本文是店铺为大家整理的机关后勤单位的工作总

结范文，仅供参考。

机关后勤单位工作总结范文篇一：

今年以来，我中心在区委、区政府的直接领导下，高举邓小平理

论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，求

真务实，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，

不断增强服务意识和提高服务质量，为机关、领导、干部职工服务，

在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，现将今年工作

总结如下：

一、按照区委的统一布置，组织开展教育活动

在分析评议阶段，我中心党支部全体党员同志，以高度的政治责

任感和良好的精神状态，积极投入到分析评议的各项工作之中，完成

了规定的程序和内容，主要进行了以下方面的工作：一是搞好转段动

员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求;二是广泛征求意见，

找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，

广泛征求意见，共征求到意见和建议35条;三是深入开展谈心活动，党

员之间相互沟通、提醒和帮助,化解了矛盾、增进了团结，找准了问题;

四是紧密结合个人实际进行自我剖析，广大党员对照党员义务，对照

“六个坚持”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，对

照党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真进行自我分析，

撰写个人党性分析材料，剖析思想根源，明确努力方向;五是认真开好

专题组织生活会和民主生活会，组织党员切实开展好批评与自我批评;

六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议

意见，肯定成绩、指出问题、提出整改方案;七是按要求在一定范围内

通报民主生活会的情况，并得到群众认可;八是坚持边议边改，对查出

的突出问题落实整改措施和责任人，进行着手整改。通过分析评议，

广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题，明确了整改方向，为做

好下一阶段工作奠定了基础。同时，我们还注意做好第二阶段的查缺

补漏和总结工作。

在整改提高阶段，我中心党支部认真结合本单位的实际情况，围

绕如何“依法行政”提高机关后勤管理、保障及服务水平展开了讨论，

根据各股室的实践情况开展了边学习边整改。同时，围绕“三为”服

务开展了一系列的思想教育工作，切实为领导、干部职工解决实际问

题，促进了干部职工工作作风的转变，牢固树立了全心全意为人民服

务的思想，开创机关后勤服务各项工作的新局面。特别是整改提高动

员大会召开后，支部将整改措施、方案与实际工作结合起来，围绕服

务是宗旨，管理是根本，创新是动力，狠抓问题整改的落实。在整改

过程中，紧扣机关后勤服务的宗旨，努力提高“三为服务”的水平，

进一步提高机关后勤服务的质量。为了使整改取得真正的实效，各股

室就结合自己的实际情况，存在的问题逐一开展整改，特别是针对水

电、安全保卫、会务接待等方面存在的问题进行整改。对工作中的意

见和问题，具备整改条件的，要马上解决;对于干部职工反映强烈、通

过努力能够解决的问题，要限期整改;对应该解决但由于受客观条件限

制一时解决不了的问题，也向群众说明情况，采取措施逐步解决，明

确整改时限;对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，通

过多方协调，采取综合治理措施加以解决。通过整改，我中心的各方

面的工作得到了进一步的发展，服务水平得到了提高。

二、_年度各股室的工作情况

(一)、办公室和财务管理工作方面(1)在_区机关后勤服务中心实行

年度目标责任管理.为了加强干部、职工队伍建设，调动全中心干部职

工工作的积极性，加强党风廉正建设，规范、推进机关后勤服务、管

理、保障工作，全面完成_年的各项工作任务。经过中心全体干部职工

充分讨论并经请示区政府分管领导同意,中心决定在全中心干部职工中

实行年度目标责任管理，中心主要领导与各股(室)股长签订责任书;各

股(室)股长(主任)与个人签订责任状，对股(室)领导、干部职工实行风

险抵押。把落实岗位责任制情况与年度考核、年终奖挂钩。(2)办公室

认真做好日常工作，对来电来文，认真登记，及时做好上传下达工作，

真正发挥了枢纽的作用。同时，当好领导的参谋助手，按时、按质、

按量完成领导交给的各项任务。(3)财务负责管理区委、区政府及10

多个单位的财务工作，工作量大，任务重，但他们从无怨言，严格执

行财经制度，精打细算，堵流节支