原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
准时发放工资协议书模板
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为依法注册成立的企业，乙方为甲方聘用的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工资发放事宜达成如下协议：
第一条工资发放原则
1.甲方应按照国家相关法律法规及本协议的规定，按时足额向乙方发放工资。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，以确保工资的正常发放。
第二条工资发放标准
1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度及双方签订的劳动合同约定执行。
2.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，按照公司规定进行工资调整。
第三条工资发放时间
1.甲方应于每月的第___日（节假日顺延至下一个工作日）向乙方发放上月工资。
2.如遇特殊情况导致工资发放延迟，甲方应提前通知乙方，并在情况解除后尽快补发。
第四条工资发放方式
1.甲方应通过银行转账的方式将工资发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，并在账户信息变更时及时通知甲方。
第五条工资争议处理
1.乙方对工资发放有异议的，应在工资发放之日起五个工作日内向甲方提出书面异议。
2.甲方收到乙方的异议后，应在五个工作日内进行核查并给予答复。
第六条违约责任
1.甲方未按本协议约定时间发放工资，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未发放工资金额的___%。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响工资发放的，甲方有权按照公司规定处理。
第七条协议的变更与解除
1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2.任何一方违反本协议约定，另一方有权要求对方承担违约责任，并可解除本协议。
第八条其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
（以下无正文）
文档评论（0）