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领导班子成员岗位廉洁风险点防控表
风险
职务负责人岗位潜在廉政风险防控措施
等级
1、岗位职责：不带头执行“一岗1、加强廉政教育，提高科学决策管
双责”；利用职务便利在财物划拨、理水平。
人事变动等活动中谋取私利；在管理2、认真履行院长职责，实行院务公
与经营活动中失职渎职，不作为或者开，学习党的方针、政策、法律法规、部
滥用职权；违反规定晋职晋级和提拔门与地方的条规，完善各项制度，注意自
医院院任用干部。身建设。
AA
长2、制度机制：不能贯彻执行党和3、带头执行廉政准则、“52个不准”
国家的方针、政策、法律法规、部门等规定，做到廉洁勤政。
与地方的条规，不能根据变化和具体4、规范人事管理，坚持民主集中制，
情况及时修改、补充、完善各项规章坚持“三重一大”决策制度的落实，人事
制度；重大人、财、物等管理事项，任免和重大决策经党委商定。
不经党委集体讨论决定。5、严格执行违法违纪责任追究办法。
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风险
职务负责人岗位潜在廉政风险防控措施
等级
1、思想道德：不带头执行“一岗1、加强廉政教育，提高科学决策管
双责”；放松世界观改造，价值取向理水平。
扭曲，片面追求“政绩”而违背科学2、带头执行廉政准则、“52个不准”
发展观的要求。等规定，做到廉洁勤政。
医院党2、岗位职责：违反廉洁自律相关3、认真履行职责，落实党建工作制
AA
委书记规定，违反民主集中制，个人或少数度，完成上级党委交给的任务。
人决定重大事项；对职工教育管理不4、规范人事管理，坚持民主集中制，
严，监管不力，不自觉抵制各种不正坚持“三重一大”决策制度的落实，人事
之风；不着力解决群众反映的热点问任免和重大决策经党委商定。
题。5、严格执行违法违纪责任追究办法。
领导班子成员岗位廉洁风险点防控表
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