2024年劳务分包合同精编版（二篇）.docxVIP

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2024年劳务分包合同精编版

招聘方(甲方)

受聘方(乙方)：姓名：_____性别：_____年龄：身份证号：

经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。

一、甲方聘用乙方，从事______________工作，担任_______________职务。

二、试用期：____个月，从____年____月____日最迟至____年____月____日止。

三、劳动报酬：

1、试用期内月工资人民币____元。

2、工资按月支付，甲方于次月___10____日支付。

四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方的义务：

1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;

2、服从甲方的管理和指挥;

3、必须严格保守甲方的商业、技术秘密。

六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同：

1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。

2、乙方有意泄露甲方秘密的;

3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，

4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的;

5、合同到期的。

七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。

八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。

九、本合同订立后，双方必须严格履行。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(代表)：

乙方：

盖章：____年____月____日改写后的结果：

2024年劳务分包合同精编版（二）

甲方（用人单位）：______

乙方（劳动者）：______

甲乙双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规，就甲方招用乙方一事，经协商一致，达成以下劳动合同，双方共同遵守执行：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限类型选择如下（请在对应项内填写完整）：

A.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；

B.无固定期限：自____年____月____日起；

C.以完成______工作任务为期限。

2.本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作地点

______。

第三条工作内容及调整

1.乙方同意在甲方______部门（或岗位）担任______职务，并按照甲方的岗位职责要求执行具体工作内容。

2.若乙方不能胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并依据调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。

3.在工作过程中，如乙方因严重过失或故意行为造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：实行标准工时制，甲方确保乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2.休息休假：甲方按照国家法律法规规定安排乙方休息休假。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期工资为人民币____元；（若实行计件工资，则按照以下标准计算：______。）

2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，甲方将按国家规定支付加班费。

3.甲方保证按月支付乙方工资，具体发放日期为______。

第六条社会保险

1.甲方按照国家法律法规规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费；

2.依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方将从乙方工资中代扣代缴，乙方不得有异议。

第七条劳动保护与职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳动工具、场所及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并采取必要的劳动保护及安全防范措施，预防职业病。

第八条规章制度

甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第九条保密与竞业限制

乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密、知识产权、公司秘密等不宜对外公开的信息，否则应承担由此给甲方造成的损失。

乙方承诺在签订本合同时，未与其他任何单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。如因此给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条劳动合同的解除与终止

1.乙方如需解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2.劳动合同的解除或终止按照相关法律法规规定执行；

3.劳动合同解除或终止时，乙方应将负责的工作事项及甲方交付的财物与甲方指定的工作人员进