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企业警示教育会议方案

会议目的

本次会议的目的是为了加强企业员工的法律意识，提高企业风险管理意识，同时对近期企业发生的违法违规事件进行解析，从中吸取教训，引起员工的警醒。

会议流程

开场白（5分钟）

会议主持人进行开场白，介绍本次会议的目的和流程，并引出主要话题。

违法案例剖析（30分钟）

邀请企业法务部门的专家，结合企业近期发生的违法违规事件进行剖析，从法律角度分析该事件的成因及企业应该如何避免和处理该种情况。

企业风险管理体系建设（20分钟）

邀请企业风险管理部门的专家，介绍企业风险管理体系建设情况，以及企业应该如何完善风险管理机制，提高企业的风险管理意识。

职业道德教育与企业文化建设（20分钟）

邀请企业人力资源部门的专家，介绍企业职业道德教育与企业文化建设情况，探讨企业应该如何营造正向文化，提高员工的职业道德意识。

讲解企业法律风险考核实施方案（15分钟）

邀请企业部门负责人，介绍企业法律风险考核实施方案，以及企业员工应该如何应对风险考核。

总结（10分钟）

对本次会议进行总结，并强调企业员工在今后的工作中应该重视法律意识、风险管理意识和职业道德意识。

结语

企业作为一个社会组织，应该遵守法律法规，崇尚诚信守信，对待员工、客户、供应商应该以诚信为基础。企业在日常运营中应该注重法律风险管理，加强对企业员工的培训和教育，提高员工的法律意识、风险管理意识和职业道德意识。这样有益于企业的长期稳定发展。