民办学校用工合同范本7篇.docx

民办学校用工合同范本7篇

篇1

甲方（民办学校）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，且双方协商一致，可以签订书面劳动合同继续合作。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工种为____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方学校内或甲方合理安排的校外工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排，享受法定节假日休息的权利。若因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇及支付

甲方按照国家规定并结合本校的工资制度，确定乙方的工资形式和工资标准。乙方的工资标准为______元/月。甲方应根据乙方的绩效、贡献等进行适当调整或变动乙方的工资。甲方按月向乙方支付工资，工资的发放应不迟于每月的______日。甲方应向乙方提供工资清单。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等险种）。乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并为乙方申请工伤认定和工伤等级鉴定等手续。乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合职业卫生要求的工作环境和条件。甲方应根据岗位情况为乙方提供相应的安全保障措施，并为乙方配备必要的安全防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。因甲方的责任导致的职业病伤害，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律与考核奖惩

甲乙双方都应严格遵守国家的法律法规和学校制定的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。若乙方严重违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法解除合同。对表现优异的员工给予奖励和提升职务的机会。

八、合同变更、解除和终止

甲乙双方协商一致可以变更本合同内容；合同期满或双方协商一致可以解除本合同；一方有违反合同约定的行为或法律规定的情况出现时，另一方有权单方解除合同；合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续并交接工作。法律另有规定的从其规定。合同解除后不影响合同中保密条款及双方关于争议解决的约定。

篇2

甲方（聘用单位）：________________民办学校

地址：____________________________________

法定代表人（或主要负责人）：________________

乙方（受聘人）：__________________教师

性别：__________________民族：__________________

出生年月：__________________身份证号：____________________________________

联系电话：________________电子邮箱：________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务并从事教学及相关工作等事宜达成如下协议。

一、合同期限

篇3

甲方（民办学校）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据甲方工作需要且双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。工作地点为甲方学校内。乙方应根据岗位职责要求服从甲方的安排和任务调配。乙方的工作岗位确定后，