- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年医院办公室工作总结范文
工作总结架构:
1.开篇
总结的开篇主要概述基本情境。包括组织名称、工作性质、主要职责、时代背景、指导原则,以及总结的目的、主要内容的概述等。作为开端,应简洁明了地阐述在总结涵盖的时间段内的工作依据、指导原则以及对工作成果的评估,起到引领全文的作用,通常仅需简短的一段文字。
2.主体
主体是总结的核心部分,涉及成绩与做法、经验与教训、未来规划等多个方面。此部分需确保条理清晰、层次分明。常见的主体结构有以下三种形式:
第一,纵向结构。按照事物或活动的进程组织内容,按时间顺序逐阶段描述每个阶段的成果、方法、经验与体会。这种方法强调工作流程的回顾,使整个过程清晰易懂。
第二,横向结构。根据事实的性质和规律,分门别类地平行展开内容,使各部分内容集中、鲜明。
第三,纵横结合结构。兼顾时间顺序和内容逻辑,先以纵向结构展示事物发展或活动过程,再用横向结构总结经验教训。通常先提炼出几条主要的经验或教训,再深入展开讨论,同时在第一部分的基础情况中适当详细描述,以全面展示工作概貌。
主体部分的外部结构形式有连续式、小标题式和序数式。连续式适用于篇幅短、内容单一的总结,全文无外部标志划分层次。小标题式通过概括核心的小标题划分多个层次,突出重点,条理清晰。序数式则通过一、二、三等序号明确各层关系,层次结构一目了然。
3.经验与教训
在详细的工作回顾基础上,自然提炼出经验与教训。内容应丰富、具体,适当举例展开讨论,确保经验教训有理有据,生动鲜明,对读者具有启发性。
4.结束语
结尾部分是对全文的收束,基于经验教训,提出未来的工作方向、任务和策略,表达决心,展望前景。
2024年医院办公室工作总结范文(二)
经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:
____一年工作总结____
____一、工作概述____
在过去的一年中,在院领导的悉心指导和全体员工的鼎力支持下,办公室圆满完成了各项既定任务。尽管办公室日常工作琐碎繁多,但每一次任务都是对我们耐心与毅力的考验,使我们逐步走向成熟。现将一年来的工作情况总结如下:
____1.职责履行与工作开展____
-协助院领导高效管理医院行政工作,精心筹备并准确记录院长办公会、院周会等会议内容,确保信息保密并及时归档。
-精确执行材料打印、信息上报和档案管理等任务,确保文件收发、复印及誊印工作的及时性和准确性。
-成功完成医院接待任务,积极协调与相关部门的工作联系,并及时向院长反馈相关信息。
-完成了____年办公室文件的全面收集、细致整理和系统归档工作。
-严格管理医院车辆使用,优化资源配置,确保公务用车高效使用。
-严格执行公章管理规范,妥善保管医院证照和员工证件,并按时完成医院证照的年审工作。
-细致管理行政楼的财产物质,确保资产的安全和完整。
____二、存在问题与建议____
____(一)自身问题____
虽然我们在工作中取得了一定成绩,但与院领导和员工们的期望相比,仍有不少差距:
-由于工作性质的特殊性,深入临床调研的时间和机会相对不足,对实际工作的了解主要停留在理性层面,缺乏直观感受。
-在与领导的沟通交流中,有时过于专注于工作本身,忽视了与领导的及时沟通。
-作为年轻的管理人员,工作中缺乏足够的管理经验和魄力。
____(二)未来工作思路____
-进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等各项制度,确保各项工作规范有序。
-树立良好的个人形象,以身作则,踏实工作,成为员工的榜样和信任伙伴。
-充分发挥参谋作用,积极为领导提供决策支持,探索更加高效的工作方法和思路。
-加强与领导的沟通交流,及时汇报工作进展和思想动态,虚心接受领导的批评和指导。
-树立主人翁意识,积极服务临床科室,待人处事有礼有节。
-不断加强作风建设,提高管理意识,努力成为一名优秀的管理者。
您可能关注的文档
- 2024年个人月底工作总结精编(三篇).docx
- 2024年上半年销售工作总结简单版(八篇).docx
- 2024年医生年终工作总结参考样本(二篇).docx
- 2024年出纳工作总结与计划标准样本(二篇).docx
- 2024年运动演讲稿模版(二篇).docx
- 2024年一周工作总结经典版(四篇).docx
- 2024年个人年终述职报告范例(二篇).docx
- 2024年商场营业员个人年终总结参考(二篇).docx
- 2024年公司上半年工作总结(四篇).docx
- 2024年行政年终工作总结(八篇).docx
- 2024年度党员干部民主生活会班子对照检查材料.docx
- 公司党委领导班子2024年度民主生活会对照检查材料4个带头方面.docx
- 市府办(政府办)领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告.docx
- 在2025年市司法局信息宣传工作推进会上的讲话.docx
- 在2025年全省文化旅游高质量发展推进会上的讲话.docx
- 在2025年全区工业、住建大规模设备更新推进会上的讲话.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告_1.docx
- 2024年度组织生活会个人对照检查剖析材料.docx
- 镇党委书记2024年度民主生活会对照检查材料1.docx
- 党支部2024年组织生活会民主评议党员情况总结报告.docx
文档评论(0)