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2024年企业工会工作总结参考样本
(一)民主管理渠道的开放与氛围营造
为提升民主管理水平,本厂致力于疏通民主管理渠道,营造浓厚的民主管理氛围。厂务公开实施细则已全面细化并具强操作性,确保各项工作的透明度和公正性。同时,台帐记录详尽、规范且及时,定期向员工公布主要或重大事项,保障员工的知情权和参与权。
(二)群众生产工作的深化
1.“安康杯”竞赛活动促进安全生产
本厂通过“安康杯”竞赛活动,全面提升安全生产管理水平。首先,强化安全生产责任制,层层签订安全责任书,构建完善的安全管理网络。其次,举办多期安全知识培训,提升员工的安全意识和操作技能。此外,组织“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动,广泛收集员工意见和建议,促进安全生产的持续改进。同时,开展“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,形成人人关注安全的良好氛围。最后,结合班组竞赛活动,将亲情文化和企业文化融入安全生产之中,避免空洞的说教,通过亲情感染、寓教于乐和交流讨论等方式,使员工真正建立安全意识,接受安全教育。
2.劳动竞赛活动助力降本增效
为降低生产成本、提高经济效益,本厂开展了一系列劳动竞赛活动。一是坚持科技创新,鼓励员工开展技术革新活动,充分发挥员工的聪明才智。二是根据上级工会指示精神,结合公司实际,开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动,通过竞赛促进产值产量的提高和单位产品成本的降低。三是响应上级号召,开展“大干XXX天”活动,针对生产过程中的薄弱环节进行技术攻关和技术革新,降低综合能耗,提高产值产量。通过这些活动,公司成功降低了经营成本,提高了经济效益。
3.工团组织携手推动生产
工团组织充分发挥自身优势,积极参与到生产活动中来。一是利用生产间隙开展义务劳动和降本增效竞赛活动,协助车间做好生产前的准备工作和设备的维护保养工作。二是组织送清凉到岗位活动,为一线工人送去关爱和清凉。三是助推“安全生产月”活动的有效开展,通过举办安全知识趣味答题赛等活动加强安全宣传教育。四是为了庆祝重要节日和烘托节日氛围开展知识抢答赛等活动加强爱国主义教育和工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。通过这些活动有效推动了生产活动的顺利开展。
2024年企业工会工作总结参考样本(二)
经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:
本公司在过去一年中,有效推动了经济发展,显著增强了企业凝聚力和战斗力,全面完成了各项既定的工作任务。现就本年度工作开展情况汇报如下:
一、强化政治理论学习,提升工会干部素质
为全面提升员工队伍的整体素质,打造一支具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新精神的“六有”员工队伍,本公司工会与行政、党办紧密协作,积极组织技术业务培训、群众路线教育实践等活动,并通过各类会议,针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识及新政策的出现,公司及时组织培训,确保员工能够迅速掌握相关知识,并通过学习评比机制,促进员工自我提升,为公司发展注入新动力。
二、积极参与经济建设,发挥桥梁纽带作用
本公司工会积极参与各项生产工作,充分发挥桥梁纽带作用,引导员工明确公司发展方向,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发创新活力。同时,积极组织合理化建议活动,共收集员工合理化建议92条,有效提案85条,参与人数众多,为公司持续健康发展提供了有力支持。
三、积极开展劳动竞赛,助力公司任务完成
工会积极响应民航工会的号召,参与新《劳动合同法》知识竞赛。同时,围绕公司劳动竞赛活动目标,做好员工动员工作,引导员工树立紧迫感、危机感和责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列竞赛活动,员工业务能力和服务水平得到显著提升,为公司业务发展奠定了坚实基础。
四、深入落实“关爱”行动,切实维护员工权益
本公司工会始终将员工利益放在首位,关心员工生活,积极为员工排忧解难。今年,工会共慰问基层单位____家,职工____人次,其中农民工____人次,发放慰问金及慰问品折合人民币共计____万元。此外,工会还积极组织各类文体活动,丰富员工业余生活,提高员工幸福感和归属感。
五、正视工作不足,明确改进方向
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的工作还存在诸多不足。未来,我们将针对服务职工措施不足、维权体系建设和机制运行不完善、工作方式创新不足以及工会干部思想观念、行为方式、工作作风需改进等问题,采取切实有效的措施加以解决。
展望未来,本公司工会将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”及构建“幸福东航”等重点工作,为公司及员工解决实际问题。同时,我们将继续深入贯彻落实科学发展观,加大公司效能建设力度,推动各项工作全面发展。我们将继续加强员工技术业务培训工作,提升员工业务水平。在行政的支持下,深入员
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