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企业临时用工合同样本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
乙方(劳动者):___________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:___________________
居民身份证号码:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方需要雇佣临时用工,乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供临时劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:根据甲方需要确定具体日期。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点从事临时性的工作。具体工作内容包括但不限于:___________________。
2.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
3.加班应按照《劳动法》的规定执行,给予相应的报酬或调休。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每小时_____元,根据工作表现和工作成果给予相应的奖金和补贴。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。
3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方有权得到甲方的劳动保护,甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。
3.如发生工伤事故,甲方应负责乙方的相关医疗和工伤待遇。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,经双方协商一致,可以变更合同内容。
2.合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同即行终止。
4.解除或终止合同应按照相关法律规定执行,并提前通知对方。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的违约责任。
2.违约行为包括但不限于:未按时支付工资、侵犯乙方合法权益等。
3.违约方应承担因此给对方造成的损失。
八、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为临时用工合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位工作。
2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法律规定安排乙方休息。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方应根据乙方的实际工作量和工作表现给予相应的奖金或津贴。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.临时用工合同期间,乙方发生工伤事故的,甲方应按照相关法律规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防护措施。
3.乙方有权
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