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幼儿园保健医用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方担任幼儿园保健医工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任幼儿园保健医工作。

2.乙方需按照甲方的要求，履行幼儿园保健医的职责，包括但不限于健康检查、疾病预防、营养指导、卫生消毒等方面的工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保不影响幼儿园的正常运营。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，需经甲方同意。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果发放奖金。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及幼儿信息予以保密，不得泄露或向外界透露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园保健医工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园保健医岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，乙方的岗位实行定时工作制。每天工作时间为上午____点至下午____点。

2.国家规定的节假日和寒暑假期间，甲方应安排乙方休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方在合同期间的薪酬待遇由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。基本工资根据甲方的薪酬制度确定；绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩评定；其他补贴按照国家有关规定执行。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日补贴等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，确保幼儿在园期间的安全与健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能和业务水平。

4.乙方应严格遵守卫生安全规定，确保幼儿园环境卫生和食品卫生。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方信息和资料承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得损害甲方的声誉和利益。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需支