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2024年公司财务上半年工作总结例文

在贷款管理方面,本机构秉持严谨、稳重的态度,强化销意识、风险意识、责任意识和法律意识,对所有贷款资料实施严格审查。对于手续不齐全、资料不完善的贷款,我们严格按照风险管理部的要求进行补齐和整理。同时,我们严格执行贷款发放程序,确保手续完备、发放质量上乘。今年,我社将加强信贷管理、提升信贷发放质量作为信贷工作的核心,通过完善贷款审批制度,严格贷款操作程序,使贷款审查审批工作实现制度化、规范化、程序化,有效遏制了违规贷款的发生。在贷款发放环节,我们严格遵循联社规定程序,实施“三查”制度,确保贷款安全发放与有效回收。对于优质客户,我们提供优惠的贷款利率政策,以培育良好的信用环境。

在信贷管理上,我社采取前瞻性的管理策略,要求客户经理对所有管理的贷款进行持续跟踪检查,确保贷款安全。每月初,我们准时下发到期贷款通知书,对存在风险的贷款及时上报信贷管理小组,并形成书面报告。同时,我们加大考核力度,确保任务目标的达成。为此,成立了不良贷款清收小组,对每笔贷款进行逐户摸底排查,明确贷款底数,要求客户经理充分认识到当前形势的严峻性。此外,我们加大对客户经理的考核力度,集中力量清收不良贷款,对新增逾期贷款多的客户经理采取下岗清收措施,并对贷款第一责任人进行严肃追责,严重者将上报联社处理。经过全体客户经理的共同努力,本机构成功遏制了隐形不良贷款的产生。

在内部控制方面,我们致力于强化制度建设,确保会计出纳工作的规范运行。首先,建立健全各项规章制度,通过组织内勤人员学习《会计基础工作规范》和联社下发的相关文件,提升全员的业务知识和政治素质,解决内控意识薄弱、制度不完善、有章不循的问题。其次,加强财务管理,实施财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账,确保各项开支合规、合法。同时,以“案件防控季度排查活动”为契机,开展风险排查工作,成立领导小组,制定实施方案,加强风险防控。此外,我们还加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能,以适应金融行业的快速发展。

在安全保卫方面,我们高度重视“三防一保”工作,坚持“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,强化防范意识,增强责任感。通过加强夜晚值班人员的安全意识教育,确保值班、守库人员按时到岗,认真检查安全保卫项目,及时登记安全保卫登记簿。同时,我们落实安全保卫目标责任制,实行“一把手”负责制,并抓好“联防”工作,确保上半年安全经营无事故,保障人身和资金安全。

对于下半年的工作计划,我们将继续加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟和职业道德素质。同时,大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,并大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。此外,我们将加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,依法加大对不良贷款的起诉和执行力度,以扭转不良贷款清收活化和货币形式收回薄弱的局面。最后,我们将继续提高员工业务技能,加强岗位练兵,定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的良好氛围。

2024年公司财务上半年工作总结例文(二)

在财务工作中,我们观察到阳城公司的实际操作与预期目标之间存在显著差距。具体表现在,财务工作的主要内容仍偏向于会计核算,即事中记账与事后算账,而缺乏对未来事务发展的预见性,未能将财务工作前置以预防潜在问题。此外,作为财务负责人,对企业经营活动的参与程度不足,未能深入掌握其经营特性,而是被动地根据公司或领导要求报送数据资料,导致在分析时可能忽略企业实际,仅依据理论指标进行计算和解释。因此,我们的工作距离领导的要求仍有很大距离。

另一方面,会计工作中仍存在诸多待改进之处。尽管集团公司财务管理部下发了《____集团财务管理制度》并组织了《会计工作基础规范》的学习,但在实际操作中仍有不足,尤其是在一些细节和小问题的执行上不够坚决,对于已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

再者,管理工作的形式化和表面化问题也亟待解决。许多日常管理工作未能深入细致地进行,往往仅停留于表面形式,未能真正发挥管理作用。对照制度要求,我们仍需针对存在的问题,将管理工作进一步做细做深,这将是今后工作的重点。

同时,我们还面临着缺乏沟通和信息掌握不到位的问题。财务工作应是对企业经营活动的反映和监督,对于部门以外的信息,我们应及时了解。目前部门间的协作虽无问题,但对于财务暂时无用或不相关的信息知识,我们未能主动与其他部门沟通了解,导致在需要时不知所措。此外,与公司领导的沟通也存在一定问题,无法完全掌握领导的工作思路及对财务工作的要求,使自己的工作有时处于被动状态。

针对以上问题及个人的一些想法,我们计划在____年的工作中重点进行以下改进和提高:

1.在确保日常会计核算工作准确完成的基础上,我们将持续学习业务知识,针对薄弱环节进行有针对性的提升。同时,向其他

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