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后勤管理岗位职责（9篇）

后勤管理岗位职责

后勤管理岗位职责（精选9篇）

后勤管理岗位职责篇1

1、协助上级管理公司宿舍、食堂、保卫等后勤管理;

2、负责公司后勤固定资材及劳保用品的管理;

3、负责办公设备、水电气、空调等维护维修;

4、负责公司的卫生清洁工作和厂区绿化管理;

5、进行安全检查，督促整改，保证厂区安全;

6、日常物资的申购及后勤费用的核算和报销。

后勤管理岗位职责篇2

1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想，坚持下修、下

送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供

应、设备维修、房屋修建，院容卫生等工作，保证医、教、研、

防工作的顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开科务会议，讨论工作计划，研究总务科的重大

问题。;

5、每周下病房一次，及时了解医疗第一线对总务工作的要

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求。

6、每月进行一次全院安全检查，发现问题及时解决。

(二)总务科行政查房制度

1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。

2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求，并做好计

录。

3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决，一时难

以解决的应向病区说明情况。

4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理，

做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

(三)总务科技术工人培训复训制度.

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持

证上岗。

2、总务科应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行

等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关

规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：

a、汽车驾驶员每年审核执照一次

b、电工、电焊工每审核复训一次，高压炉消毒工每四年复

训一次。

(四)医院物资采购制度

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1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门

的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库

保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免

造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原

因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科

解决。

(五)医院物资报废、回收、处理制度

1、所有部门物资需要圾报废，必须由部门领导提出书面申

请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经

有关部门验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份，经相

关部门签名，院领导审批，报废单交财产会计处理。

3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律

回收到医院指