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曾经工作证明合同6篇

篇1

本合同旨在证明[姓名]（以下简称雇员）曾在本公司担任特定职务，提供特定的服务，以确保雇员的合法权益并明确双方的责任界限。经双方友好协商，达成以下协议条款：

一、工作背景及证明事项

雇员在本公司担任XXXX一职，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日从事相应的工作或服务。在履行岗位职责期间，雇员的表现及工作能力得到公司的认可与赞赏。鉴于雇主公司确实见证了雇员在岗位期间的勤勉与贡献，特此出具此工作证明合同。

二、雇员的工作职责及表现

雇员在本公司的工作职责包括但不限于以下内容：完成所分配的任务、保证工作质量、遵守公司规章制度等。在工作期间，雇员表现优秀，严格遵守职业操守，积极参与各项活动，尽职尽责地完成了各项任务。具体表现包括但不限于以下几个方面：

1.完成所分配的工作任务，包括但不限于项目管理、团队协调等。

2.保证工作质量，严格按照工作流程和标准操作。

3.遵守公司规章制度，无违纪违规行为。

4.积极参与各类活动，表现出较强的团队合作和敬业精神。

三、工作时间及相关待遇

雇员在本公司工作期间，遵循公司的考勤制度和工作安排。本公司按照相关法律法规和政策要求，对雇员的工资和福利等劳动报酬予以支付，包括但不限于以下几项内容：基本薪资、加班工资、绩效奖金、社保等福利待遇。除此之外，本公司也积极组织员工参与各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。

四、保密义务及离职待遇补偿约定

雇员在工作期间和离职后，需履行保密义务，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。本公司承诺在雇员离职时按照相关政策及公司规定给予相应的补偿待遇。具体补偿标准按照公司相关制度和法律法规执行。双方同意，本保密义务及离职待遇补偿约定具有法律约束力。

五、其他条款及事项约定

双方在本合同中未明确约定的其他事项，按照国家法律法规和公司相关规定执行。如有任何争议或分歧，应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼解决争议。此外，本合同的变更、解除等事项均应经过双方协商一致并以书面形式进行确认。本合同的任何修改和补充应以书面形式作出并成为本合同不可分割的部分。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。本合同具有同等法律效力。双方应共同遵守本合同条款并履行各自义务。未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司盖章）：_______________乙方（雇员签字）：_______________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和需求进行调整和完善。）

篇2

本合同旨在证明员工在本公司的工作经历及相关事项，以明确双方权益，保障员工合法权益，并为公司提供有效的管理依据。经双方自愿、平等协商，达成以下协议：

一、工作基本情况

1.雇员姓名：[员工姓名]

2.性别：[员工性别]

3.身份证号：[员工身份证号]

4.入职时间：[员工入职日期]

5.离职时间：[员工离职日期]

6.工作岗位：[员工工作岗位名称]

7.工作职责：[具体的工作职责描述，如岗位职责、工作任务等]

二、工作表现及评价

本公司证明，员工在任职期间表现如下：

1.工作态度：[如“积极认真”、“勤奋敬业”等描述]

2.工作能力：[如“专业技能突出”、“团队协作能力强”等描述]

3.工作成果：[具体的工作成果，如项目完成情况、业绩等]

4.其他表现：[其他值得记录的工作表现或贡献]

本公司对员工在任职期间的表现给予高度评价，并感谢其为公司做出的贡献。

三、薪酬及福利待遇

1.基本工资：[员工基本工资数额]

2.奖金及提成：[奖金、提成等相关福利待遇情况]

3.社保及公积金：[社会保险及公积金缴纳情况]

4.其他福利：[其他福利待遇，如年假、节日福利等]

四、离职原因及手续

员工离职原因为[具体离职原因描述]，离职手续已办理完毕。员工在职期间的相关资料已全部移交至公司档案管理部门。

五、证明效力及声明

1.本证明真实有效，为员工在本公司的工作经历证明。

2.员工在任职期间的一切行为均代表本公司的立场和形象。

3.员工离职后，不从事损害本公司利益的行为。如有违反，应承担法律责任。

4.本公司保留对员工在职期间的相关信息、资料的管理权和保密责任。

5.本