2024年MBA入学考试管理学试题.pdfVIP

MBA入学考试经管学试卷（一）

一、简述题（每题4分，共20分）：

1.边际酬劳递减规律的含义是什么？

2.简述计划工作的完整步骤。

3.简述正式权力的基本内容。

4.简述矩阵结构组织形式的优缺陷。

5.影响企业市场竞争能力的重要原因有哪些？

二、判断题（每题1分，共10分）：

1.决议的目标就是选择一个最佳方案。

2.生产的规模经济性重要是由劳动分工和专业化引起的。

3.在完全竞争的市场中，其产品是同质的。

4.依照公平理论，平均分派是最合理的。

5.组织目标是组织进行决议的基本依据，因此组织目标一旦确立就不能变动。

6.长虹彩电在采取降价方略后，市场占有率上升，这阐明彩电的需求弹性是小

于1的。

7.营利性组织和非营利性组织因为性质不一样，因此其合用的经管标准也不一

样。

8.分权越彻底，经管越有效。

9.在一个组织中，授权者对于受权者的行为负有最后的责任。

10.市场机制的本质是利润最大化目标在经济运行中起决定性使用。

三、选择题（每题1分，共40分）：

1.下表统计了不一样层次的经管者的工作时间分布。

观测此表，不能得出如下哪个结论？

经管层次计划组织领导控制

高层经管者28%36%22%14%

中层经管者18%33%36%13%

底层经管者15%24%51%10%

A.所有经管者都要负担计划、组织、领导和控制职能

B.伴随经管者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作

C.对高层经管者而言，极少从事领导工作，因此无须具备人际技能

D.不一样层次的经管者，花在不一样经管职能上的时间是不一样的

2.某垄断企业将其产品价格从90元提升到100元，发觉其销售额从每个月

45000元上升到每个月50000元，则该产品为：

A.非必需消费品B.低级生活用具C.积压处理品D.生活必需品

3.股份有限企业的最高权力机构是:

A.董事长B.股东会C.监事会D.总经理

4.对于业务广泛的中型企业,要应付复杂多变的环境,如下哪一个组织形式是

最适宜的？

A.直线职能制B.矩阵制C.事业部制D.委员会制

5.在一定规模条件下,经管幅度越大,其经管层次就会:

A.越少B.越多C.不变D.时多时少

6.资源稀缺是指:

A.世界上多数人生活在贫困之中

B.相对于资源的需求而言,资源总是不足的

C.留给下一代可供利用的资源少

D.相对落后的生产水平

7.下列非正式组织的作用中,哪一个是对组织经管工作最不利的？

A.不一样正式组织间组员集中于同一非正式组织中?

B.在非正式组织中传输着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具备相同或不小于正式组织领导的影响力和号召力

8.基本需求规律之因此成立,是因为存在:

A.替代效应B.收入效应C.互补效应D.A+B

9.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:

A.自尊需要B.情感需要C.自我实现的需要D.以上都不是

10.一名计算机用户发觉,486计算机在深圳的价格为6500元,而在兰州的价

格为7500元。这是因为计算机销售商采取了:

A.岐视定价法B.成本加成定价法C.目标利润率法D.边际成本法

11.在产品的生命周期中,哪一阶段需要高额的广告投资？

A.投入期B.成长期C.成熟期D.衰退期

12.某企业原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业

发展。企业的销售部职工均来自企业内