护士招聘合同书8篇.docx

护士招聘合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________医院

地址：______________________________

乙方（应聘者）：____________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方需要招聘护士人员，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同条款：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确定双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、工作内容及地点

乙方应聘的职位为护士，主要工作职责为在甲方医院从事护理工作。工作地点为甲方医院的病房、门诊及其他相关科室。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方工资标准为______元/月，根据工作表现及绩效考核结果进行调整。

2.福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、岗位职责与要求

1.岗位职责：具体描述乙方的岗位职责，如负责病房管理、病人护理等。

2.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责，确保工作质量。

七、培训与考核

1.培训：甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。

2.考核：乙方应接受甲方的考核，考核结果作为工资调整、晋升的依据。

八、保密义务及竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业机密、患者信息等予以保密，不得泄露。乙方离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事护理工作。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘护士）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供护理服务的有关事项，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立聘用关系，确保双方共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的医疗机构从事护理工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：病人的日常护理、病情观察、执行医嘱、健康宣教等。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家法定假期、病假、事假等休假制度，具体按照甲方的规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的工作强度符合法律法规的规定，确保乙方的身体健康。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和患者信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事护理工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应当按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充