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上海市无单位的外来从业人员的社会保险状况及对
策研究的开题报告
一、研究背景及意义
外来从业人员是指来自其他地区或国家的人员,因各种原因来到上
海市以谋求工作或生计的人员。他们虽然为城市发展做出了很大贡献,
但相比其他群体,他们在社会保险方面的条款相对较少,遇到问题时也
较难维护自身利益,给他们的生活带来了很大困难。针对这种情况,本
研究将对上海市无单位的外来从业人员的社会保险状况进行研究,提出
解决策略,有助于为这部分人员争取更多福利和权益,提高他们的生活
质量。
二、研究目的和内容
本研究旨在了解上海市无单位的外来从业人员的社会保险状况,并
提出相关对策。具体研究内容包括:
1.外来从业人员的定义、分类及数量情况;
2.目前外来从业人员的社会保险政策现状,包括养老保险、医疗保
险、失业保险等;
3.分析现有政策及存在的问题;
4.借鉴其他地区的政策,提出上海市无单位的外来从业人员社会保
险的对策;
5.探讨上述对策的可行性及推广实施的方案;
6.对未来的政策演进进行分析和预测。
三、研究方法
本研究采用多种研究方法,包括文献资料法、问卷调查法、深度访
谈法等。具体研究步骤如下:
1.收集相关文献资料,了解外来从业人员及其社保政策现状;
2.通过网络等途径发放问卷,了解外来从业人员的就业及社保状况,
收集数据;
3.在采集数据的基础上,对外来从业人员进行深度访谈,获取更加
详细的信息;
4.根据采集的数据和信息进行分析,制定相应的对策。
四、预期成果
通过研究,我们预期能够得出以下成果:
1.了解外来从业人员的社会保险状况和存在的问题,为政府改善外
来从业人员社保政策提供依据;
2.提出解决现有问题的政策对策,以改善外来从业人员的生活和福
利待遇;
3.探讨和研究相关政策的可行性及实施方案,为政府提供参考建议,
提高政策制定的科学性和针对性。
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