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医技科室年度考核个人总结（精选7篇）

医技科室年度考核个人总结篇1

在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，

紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理

水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。

一、全科护理人员认真落实各项

核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动

纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，

各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工

作的顺利开展。

二、坚持查对制度：

要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，

药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理

安全。

三、注重提高护理人员业务素质。

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织

学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务

查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也

增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院

的业务学习，不断提高护士的业务水平。

四、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规

范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况，全方位评价优质

护理服务工作开展情况。

2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的`改变，从而提高患

者的满意度

3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质能力

要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，体

现能级对应。

4、注重服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质

量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，

落实护理人员行为规范。

五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、

流程等进行规范。

强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质

量得到提升，对患者的病情观察得到连续。

六、规范患者口服药管理。

根据科室特点及患者需求，在口服药管理方面采取了责任护士发

药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。

七、充分调动护士积极性。

1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与

绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护

士积极性。

2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧

床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任

意识，履责能力，使病人得到应有的关爱和照顾。

八、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。

1、每月进行一次院感知识学习。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液及时注明

开启时间。

3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品及时毁型。

4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士

负责，并及时记录。

5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时

制定出相关措施，以确保护理安全。

九、取得的成绩

1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖。

2、获得20xx年院级优秀护理集体称号。

3、护士李啸峰获得20xx年院级十佳护士称号。

4、护士长殷翠华获得20xx年院级优秀护士长称号。

5、接受三甲医院复审专家的检查指导。

6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。

7、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市

级新技术应用三等奖。

十、存在的不足：

1、护理人力资源配置仍然相对不足。

2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科统一配

药、送药）；护士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。

3、护士整体内涵素质有待提高。

医技科室年度考核个人总结篇2

我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可

喜的成绩：全年的病人较去年明显增加，科室逐步稳定壮大，取得的

一定的成绩，带动了医院的发展。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作