快递行业劳动合同新7篇.docx

快递行业劳动合同新7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________快递公司

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬等事宜，订立本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.合同期限：_____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：快递配送。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的配送区域。

3.乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求，准时、准确完成快递配送任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.甲方应发放必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：__________________快递有限公司

地址：____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方均遵循公平、公正、诚信的原则，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前___个月。

二、工作内容及工作地点

乙方同意在甲方担任快递相关工作，具体职务为______。工作地点在_____________。乙方应根据岗位职责和工作需要，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制，具体工作时间和休息休假按照公司规定执行。在国家法定节假日及特殊情况时，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位和绩效表现，按月支付工资。工资标准和计算方法按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。对于从事快递行业的职业危害，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。对于违反规定的乙方，甲方有权进行批评教育、处分直至解除合同。具体劳动纪律和规章制度见公司相关文件。

七、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法利用。如因乙方原因泄露商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

八、合同解除与终止

合同解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方均可以提前通知对方解除合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方因履行合同产生的违约责任，应按照合同约定和相关法律法规的规定承担相应责任。包括但不限于支付违约金、赔偿