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企业标准体系评分表--第1页
标准化良好行为确认评分标准及讲明
一、评分标准
标准化良好行为确认的差不多分为分，加分为100分，总分为500分。
1、差不多分达到280分以上，可评为A级标准化良好行为企业；
2、差不多分达到320分以上，可评为AA级标准化良好行为企业；差不多分达到300分以上，总分达到350分以上的可评为AA级标准
化良好行为企业；
3、差不多分达到370分以上，可评为AAA级标准化良好行为企业；差不多分达到360分以上，总分达到420分以上的可评为AAA级标准
化良好行为企业；
4、差不多分达到390分以上，且总分达到450分以上的，可评为AAAA级标准化良好行为企业；差不多分达到380分以上，总分达到
460分以上的可评为AAAA级标准化良好行为企业。
二、讲明
1、本评分标准为通用要求，不同企业因产品类型和生产经营的特点，某些项目确无需要，经省、自治区、直辖市标准化行政主管部门界
定可不扣分，按满分运算。企业应有的评判项目而未满足，则该项目的实际得分为）分。
2、表中每项评判内容的规定得分为最高扣分限，超出部分不再扣分。
3、画※号表示该项要求对A级和AA级标准化良好行为企业不作为必要确认条件。
企业标准体系评分表--第1页
企业标准体系评分表--第2页
企业标准化工作的差不多要求
企业标准体系评分表--第2页
企业标准体系评分表--第3页
评判内容评判要求规定得分扣分标准扣分得分备注
1、企业的方针、目有企业方针，符合企业实际没有方针扣3分
标（分值5分）有企业目标5没有目标扣3分
目标可量化、能实现r目标无量化或无法实现扣1分
2、企业组织机构图有完善的组织机构图（其中包括标准化机构没有组织机构图扣5分，组织机构图不全面，企业设置的机构与
和职责划分（分值图），机构图与企业实际现状相符机构图不符或机构没有纳入治理范畴扣2分
10分）
没有标准化治理机构扣1分
有最咼治理者标准化治理职责没有最高治理者标准化治理职责扣2分
10
其他各部门标准化职责没有各部门标准化职责扣5分，每缺一扣1分
—、企业标准
有标准化治理职责没有标准化部门职责扣1分
化工作的差不
部门标准化职责划分不明确扣1分
多要求（60
部门标准化职责划分明确，符合企业实际
分）3、标准化人员要求有标准化专、兼职人员「没
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