医院临时工聘用合同8篇.docx

医院临时工聘用合同8篇

篇1

甲方：XXX医院

法定代表人：XXX

地址：XXX

乙方：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

籍贯：XXX

学历：XXX

身份证号码：XXX

地址：XXX

邮政编码：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，按照国家发展与改革委员会员发布的《关于非全日制用工若干问题的意见》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限：

本合同期限自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。

二、工作内容：

甲方安排乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间：

甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、工资报酬：

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXX元。

五、社会保险：

甲方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方应随同甲方按国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件：

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、解除和终止劳动合同的条件：

本合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，任何一方不得撒谎解除和终止合同，但法律规定解除和终止合同除外。

八、违反劳动合同的责任：

1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除等规定。

2.当事人一方故意或者重大过失违反劳动合同，给对方造成损害的，应当承担损害赔偿责任。

3.有下列情形之一，劳动合同即告终止：劳动合同期满的；乙方到达法定退休年龄的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4.有下列情形之一的，劳动合同即告解除：甲、乙双方协商同意的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方被甲方辞退、除名、开除的；经双方协议，同意终止合同。

九、本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

十、甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交当地劳动局备案。

十二、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：XXX

法定代表人（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

合同签订时间：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX医院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的工种为：XXXX。在协议期内，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，如因工作需要调整，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时制或不定时工作制。甲方根据国家有关规定保证乙方的休息时间。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为每小时XX元或每月固定工资人民币XX元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按照有关规定支付乙方加班费、夜班补贴等福利待遇。

3.甲方每月XX日左右以转账或现金形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在协议期内享受甲方规定的各项福利待遇及医疗费用报销等福利。协议期满终止后，按甲方规定办理相关手续并享受相应待遇。若因乙方原因未能及时办理相关手续造成损失的，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

（以下为签署处及骑缝章位置等略）

甲方（盖章）：XXXX医院（盖章处加盖公章）法人