教学科研岗位聘任合同样书6篇.docx

教学科研岗位聘任合同样书6篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方教学工作及科研工作的实际需要，经双方协商，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

甲方聘任乙方担任__________________岗位工作。该岗位的主要职责为：

1.承担教学科研任务，完成规定的课程授课时数及科研任务；

2.参与实验室建设，负责实验室管理；

3.参与学术交流活动，提升学科水平；

4.参与教学科研项目，提高学术水平。

二、聘任期限

本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿及实际情况可续签。

三、薪酬待遇

乙方在聘任期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。具体薪酬包括基本工资、绩效津贴、社保福利等。乙方在聘任期间享受甲方规定的福利待遇。

四、工作条件及要求

甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括办公设备、实验设备、图书资料等。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，确保教学质量和科研成果。

五、考核与评估

1.乙方在聘任期间的工作表现将受到甲方的定期考核与评估；

2.考核与评估的标准、程序和方法按照甲方的相关规定执行；

3.如乙方在考核与评估中未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。

六、保密条款

乙方在聘任期间及聘任期满后，应对涉及甲方的技术秘密和商业秘密履行保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和责任；

3.如因乙方的违约导致甲方遭受损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到本校教学科研岗位任教。依据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本聘任合同书。

一、聘任期限

本合同为一年期聘任合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，根据甲方工作需要和乙方的工作表现及健康状况等条件，甲乙双方协商决定是否续签聘任合同。

二、岗位任务与职责要求

1.乙方应在规定时间内完成甲方分配的教学任务，并按照教学大纲的要求认真备课、授课、辅导、批改作业、考核等教学任务。

2.乙方应积极进行科研工作，参与科研项目的研究工作，发表科研论文等学术成果。

3.乙方应按照甲方的要求和规定参加各项教育教学活动、学术交流活动等。

4.乙方应当严格遵守职业道德规范，为人师表，关心学生，积极促进学生的健康成长。

5.其他与岗位相关的任务与职责要求。

三、工作待遇和条件

1.甲方根据国家规定，按照乙方的岗位级别和工作表现向乙方支付薪资。

2.甲方按照国家和学校的相关规定提供乙方应有的工作环境和工作条件。

3.甲方应向乙方提供必要的教学资料和科研条件。

4.乙方享有国家规定的各项福利待遇和学校的福利待遇。

四、纪律约束和考核管理

1.乙方必须遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位。

3.乙方在聘任期内如有违反职业道德规范的行为或严重失职行为，甲方有权解除聘任合同。

五、保密条款及知识产权归属约定

1.乙方在任职期间因工作需要所接触到的甲方机密以及科研成果等，均应严格保密，不得泄露或私自利用。

2.本合同所涉及的所有科研成果的知识产权均归甲方所有。乙方在任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并保护其知识产权。

六、