- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业素养与管理能力提升培训班考试卷附答案
一、单选题:每题2分,计40分
1.()不属于马斯洛需求层次理论中的需求。
A.安全需求
B.知识需求(正确答案)
C.尊重需求
D.自我实现需求
2.根据赫兹伯格的理论,()是典型的“保健因素”。
A.成就感
B.公司政策(正确答案)
C.责任
D.晋升机会
3.按照马斯洛需要层次理论把需求划分为()层次。
A.二
B.三
C.四
D.五(正确答案)
4.现代人际关系概念出现于()年。
A.1916
B.1917
C.1918
D.1919(正确答案)
5.团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题
文档评论(0)