培训机构安全和应急管理制度.docx

培训机构安全和应急管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《培训机构安全和应急管理制度》旨在规范公司培训活动的组织与管理，确保培训过程的安全和高效，提高员工的专业技能和安全意识，以支持公司战略目标和人力资源发展需求。本制度的依据包括但不限于以下几方面：

-国家相关法律法规和政策要求；

-公司的经营战略和发展规划；

-公司人力资源管理的实际需要；

-员工职业发展和个人成长的需求。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

-制定、修订和完善培训管理制度，并监督执行；

-组织开展培训需求调查，制定年度培训计划；

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