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2024年保洁工作总结
____年,在公司领导层的精心指导和大力支持下,我们严格遵循公司的工作要求,坚守“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,以及“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,将“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,并将“服务第一、客户至上”作为全体员工的共同信条。经过全部门员工的齐心协力,我们开展了一系列优质服务工作,现对过去一年的工作进行简要总结,总结经验教训,查找不足,为____年的工作奠定坚实基础。
一、人员管理
随着保洁负责区域的扩大,我们积极与员工进行多方面沟通,稳定员工情绪,确保工作质量未受影响。同时,根据各区域工作需求,合理调配人员,调整工作标准,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁工作的运行要求。
二、培训
针对新入职的保洁人员,我们进行了系统的清洁理论培训,并结合不同岗位进行实际操作训练,确保保洁员掌握保洁工作知识,达到公司保洁工作的基本要求。在《保洁工作手册》培训的基础上,结合工作实际,着重加强了现场工作要求、清洁程序、作装及仪容仪表等方面的培训。经过不断培训与磨合,保洁员工已适应现有管理模式和工作程序,人员队伍保持稳定。
三、保洁工作模式
目前,我们有九个单元,主要清洁工负责楼道及外围区域的清洁工作。为确保卫生质量,我们加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基本能够在____分钟内解决随时产生的卫生问题,但在高峰期仍存在楼道卫生状况不佳的现象。针对这一问题,我们将原计划清洁调整为随时清洁,发现污脏立即处理,取得了显著成效。然而,由于在建施工和市政道路施工导致的整体环境泥土较多,虽然加强了清洁力度,但整体卫生状况仍未达到要求,且清洁成本有所增加。随着施工结束,我们将进行彻底清洁,以达到卫生标准。
四、保洁工作完成情况
(1)我们及时修订了保洁人员编制及工作模式。
(2)完成了外围公共区域卫生的日常维护工作。
(3)完成了对新进员工的培训工作。
(4)成功提供了特约清洁服务。
五、卫生质量监督
在保洁工作中,我们加强了工作质量监督,通过填写表格、记录制度和问题总结等方式控制工作质量,取得了较好效果。
六、存在问题
1.外围泥土问题仍难以有效去除。
2.现有保洁人员日常保洁频率与公司要求存在一定差距,在不增加人员的前提下难以达到标准。
3.冬季外围卫生难以达到清洁标准。
七、____年工作安排
1.我们将进一步加强保洁部的培训工作。
2.合理安排保洁部的日常工作。
3.加大卫生质量检查力度。
4.加强人员管理工作。
在____年,保洁工作虽整体有所提升,但在工作细节方面仍存在不足。我们将努力减少清洁成本,在公司领导的指导下,全体保洁员共同努力,以期在____年取得更好的成绩。
2024年保洁工作总结(二)
我深感荣幸能于____公司担任保洁员一职,此机会对我而言弥足珍贵。自入职之日起,我便以极其认真的态度来执行我的职责。
保洁工作常被他人忽视,我起初亦持此观点,然而实际投身其中后,我意识到其复杂性。每一处角落,无论是墙角、拐角,还是窗内窗外,甚至是不显眼的缝隙,我都以严谨的自我要求进行清洁,确保无遗漏。
在____公司的这段时间,我秉持真诚服务的信念,全力以赴地执行我的工作,包括楼道的清扫。我的努力得到了领导和同事们的一致肯定,这使我深感鼓舞。
回顾过去的____个月,我也意识到自身在某些方面仍有待提升,例如对自我标准的设定尚有不足,对细节的关注度还需加强。我计划在未来的工作中积极改正这些问题。同时,我期望有机会在更成熟的环境中学习,提升我的专业技能,以达到更高的服务水平。
我深知自己肩负的责任,我将积极参与基层建设,以身作则,成为广大员工的榜样。在工作之余,我将持续深入学习相关业务知识,提升我的理论水平和综合能力,以确保能出色完成公司赋予的各项任务,不辜负领导的期望。
在工作中,我将紧密围绕公司____的中心任务,严格遵守相关标准,不断提升自我,以确保高效完成各项工作。我深信,通过不断的努力和学习,我将更好地履行我的职责,为公司的发展贡献力量。
2024年保洁工作总结(三)
在____幼儿园担任保洁员的这段时间,我体验到了工作的满足与快乐,这份职责对我来说具有特殊的意义。一年多以来,我一直以高度的责任心和敬业精神对待工作。尽管保洁工作在某些人眼中可能显得微不足道,但实际操作中,我深知其重要性,每个角落、每个细节都需要我们保洁员的精心呵护,无论是墙角、拐角,还是窗内窗外,桌上床边,都是我工作中不容忽视的重点区域。
在____幼儿园,我秉持着真诚服务的信念,全力以赴地履行我的职责。从初期的摸索到现在的熟练,从最初的困惑到如今的自信,每一步成长都离不开学校领导和同事的悉心指导与支持。我所取得的任何成绩,都应归功于我们团结协作、
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