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感恩心得体会(15篇)
感恩心得体会1
在公司大力开展“树忠诚、讲责任、双感恩、促发展”活动
中,许多单位有针对性地开展了许多读书活动。在这个过程中,
我自己也受益匪浅、感触颇多,如何学会感恩,我自己感觉最重
要的是要做一个有责任感的人。
中华民族是一个具有悠久历史的民族,在五千多年的历史中
孕育了许多优秀的传统美德,崇尚感恩就是其中之一。“谁言寸
草心,报得三春晖”、“滴水之恩,当涌泉相报”等古训无不反
映出古人对感恩的崇尚与赞美。
感恩,是一种情感和生活态度,是人生境界的体现,是社会
上每个公民都应具有的基本道德准则,是责任意识、自尊意识和
健全人格的体现。然而,这一传统美德,在当今社会转型时期、
企业转型时期,由于受到各种观念的冲击,人们的感恩意识逐步
淡化,有部分人自我中心主义严重,对包围在其身边的亲情、友
情等相当默然,对培育自己企业的认同感和归属感逐步弱化,使
我们不得不说有些人的感恩意识是缺失的`,这与我们今天提倡的
构建和谐社会、构建和谐企业,与企业同命运、共呼吸的精神理
念是背道而驰的,我们应该树立感恩意识,来回报父母的养育、
同事的帮助、公司领导的关心和企业的培养。
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感恩是心与心的互动,情与情的交换,它不是半边行动,而
是双向互动。感恩存在于家庭、存在于学校、同样也存在于企业
里,这由此让我联想到我们的员工,你是为公司付出了,奉献了,
所以你应当拿你应拿的那份工资,领你应该领的那份福利,这一
点你问心无愧,你拿着这份工资可以养活你自己,可以维持你的
家庭,这时你认为你和公司扯平了,实现了等价交换,很多人都
有这么的认为,于是内心没有责任感和归属感。这种想法是片面
的。从企业的角度来说,应当承认每一名员工的付出,给予员工
尊重和发展的机会,但这都是建立在公司有序发展、健康发展的
基础上。但公司如何才能有序发展,这决不是某一个领导或者哪
个领导层的问题,这同样需要所有的员工要有强烈的主人翁精神,
把企业凡事都当作自己家里的事去对待,去谋划,如果大家仅仅
是从工作换取报酬的角度出发,那企业是很难健康发展下去的,
更别说做大做强,说到底还是一个责任感的问题。我们家长教育
孩子要有一颗“感恩的心”,让他学会感恩,作为孩子第一任老
师的我们这样教育了孩子,那么我们自身是否也学会感恩;在工作
中,公司给我们提供了各种平台,我们是不是也学会了感恩,并
努力的去汇报呢?
言而总之,我们都应该学会感恩。因为感恩不仅仅是内心良
知的体现,它更是一种责任意识、自尊意识的体现,是一种人生
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境界。我们只有学会感恩,才能从容面对自己的人生,也只有学
会感恩,才能承担起自己的那份责任。感恩心得体会2
“感恩的心,感谢有你,花开花落一样会珍惜。”生活中,我
们会经历这样或那样的事和人,无论顺境、逆境,对每一个给予
我们帮助的人表示感激便是感恩。工作中,感恩更是一种态度,
以积极的心态面对工作,常怀感恩之心,懂得回报,在收获成功
的同时享受感恩的快乐。这次办公室“感恩教育活动”使我对
“工作中的感恩”有了更进一步的理解。
一、常怀感恩、爱岗敬业
到办公室工作已三年了,先后在综合科、文电科和现在的秘
书科工作,市委办的宗旨就是为领导、为基层、为群众服务,尤
其是秘书科,工作繁杂,迎来送往、上传下达,而且临时性事务
较多,上至大型会务、接待,小到一杯水、一粒灰尘、一个字,都
是我们工作的重点,我们常为一次临时会务忙得不可开交,有时
我们为一个小环节而冥思苦想,而我们积极工作的动力就源于对
这份工作的爱。“滴水之恩当涌泉相报”,是市委办为我们搭建
一个充分施展才华的平台,办公室领导在工作和生活中给予我们
的理解、支持和信任是我们全身心投入工作的`动力。我们喜欢这
种平凡而细致的工作,喜欢工作之后的成功和满足,一分耕耘一
分收获,辛苦完成的工作,也都将成为自已成长进步的阶梯。
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二、常怀感恩、增强责任
学会真正的感恩,就应该用感恩的心去激发自已的责任,因
为只有勇于承担责任才是真正学会了感恩。一个人如果没有感恩
的心,没有勇气去承担那份应承担的责任,那么即使是再
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