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中铁公司岗位职责(上墙版)--第1页

部门名称综合事务部部门定编4人

直接上级总经理下属部门行政管理中心

二、部门职责概述

有效开展行政、参谋、后勤、企业文化建设等各项管理工作，为企业的健康有

序发展提供良好的环境和秩序保障。

三、主要职责描述

职能分类主要内容

1.在上级指导下，负责收集和分析公司内、外部的各类生产经营信息和相关资

料，为制定公司中长期发展战略、领导决策提供建议和依据；

2.组织编制分公司中长期战略发展规划，对战略目标的分解及战略执行监督工

作；

3.牵头组织分公司本部组织结构优化设计，编制组织管理手册，动态管理和调

组织管理

整分公司部门设置、部门职能界定、岗位设置、岗位职责，并推进实施；

4.组织部门各项管理制度和流程的制定、实施，并监督其落实、执行情况，定

制度建设

期进行评估调整；

5.按照领导有关要求，进行相关的信息收集及整理工作，为领导决策提供依据；

6起草、修改、审核上报下发的文电、材料和领导讲话、报告等重要材料；

7.做好领导日常服务工作，做好上传下达、内外联络、沟通与协调工作；

文秘工作

8.负责主要领导主持的综合性会议的议题汇集及会议通知、会议记录和纪要编

发，传达、督办并检查会议决议及决定事项的贯彻落实情况；

9.完成分公司主要领导和上级单位交办的专项重点工作的督办落实；

10.按规定组织或协调召开分公司各项办公会议，并对本部会议室进行日常管

理；

11.负责上级公司、重要客户和业主来访接待工作；

12.负责公司办公固定资产管理、低值易耗品、办公用品管理；

行政事务13.负责印章管理，公司介绍信和法人委托书的开具；

14.负责企业公文、上级、下级及外部单位来文接收处理、流转、提醒、催办

等日常管理；

15.负责企业年鉴编写，汇总分公司月度、年度大事记；

16.负责公司公务用车、食堂、办公用房的统筹管理工作；

17.负责分公司文化工作的组织建设和宣传；

文化建设

18.负责媒体公关与媒体管理。

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一、基本信息

部门名称经营开发中心部门定编X人

直接上级副总经理下属部门无

二、部门职责概述

根据分公司战略规划与营销责任目标，负责分公司市场开发与信用维护，区域

经营协调与管理等综合管理，完成公司下达的经营目标和各项工作任务。

三、主要职责描述

职能分类主要内容

1.根据分公司总体发展规划，编制区域市场开发目标规划；

2.负责区域市场信息和竞争对手调查研究，建立科学的信息搜集和经营网络；

3.负责区域内的市场维护和客户管理，密切联系区域内各级政府相关部门、业

主单位、设计单位等，构建有利于企业生产经营的区域公共关系网络和畅通渠

道；

4.负责分公司各区域市场资源的协调及管理工作；