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公司员工年会活动策划方案

公司员工年会活动策划方案（通用5篇）

为了确定活动的圆满进行，常常需要预先准备活动方案，一份好

的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。制定活动方案需要注

意哪些问题呢？以下是小编精心整理的公司员工年会活动策划方案

（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司员工年会活动策划方案1

一、年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬!

二、年会时间

20xx年1月15

三、年会地点

xxx

四、年会参与人员

公司一、二、三线管理人员(共计人)

五、年会环节设置(按序号顺次进行)

1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以

下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛

和渲染力!②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理

战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导

讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋

斗的回忆，振奋人心!③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

2、回顾与展望

①述职

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他

部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各

部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资

源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，

带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上

的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项

多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

3、会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此

环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目

可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，

活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，

奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念

奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节

目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱

舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉

感和参与热情!

4、新年寄语

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有

在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的

祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内

容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

5、年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

六、年会需要准备的.物品

宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题)；

X展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪

等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖

人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片

等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容

不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟

酌，此上内容仅供参考!

公司员工年会活动策划方案2

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、

表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主

观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

xx

三、年会时间：

20xx年12月30日下午点到点