员工异动申请表范文(汇总5篇).pdf

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员工异动申请表范文(汇总5篇)

院人事处:

我于xxx年从xx大学毕业后分配来本院,此刻xxxxxx工作。

因本人工作离家较远等原因,无暇顾及家庭,且家中父母年老多病,

给我的生活来了诸多困难,也影响了我的工作。长期以来,我一向在单位

与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为了更好地更好地投身工作,同时也为了照顾家庭,特向领导提出申

请,我期望调回市区,就近解决工作问题。

请领导批准。

申请人:

20XX年X月X日

人事异动管理规定

文件编号:DZHR0404028

版次:A

页次:1/6

实施日期:

1.目的:

为规范公司范围内人事异动工作,使人事异动管理有所依据,促进公

司人事工作工作良性发展。

2.范围:

公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、离职均涵盖。

3.权责:

各用人单位依照离职的工作绩效提出人事异动申请,人力资源部负责

人事异动之审核,副总、经理负责人事异动之核准。

4.定义:

转正任用:公司员工试用期满后,经试用考核合格者作正式聘用,从

而成为公司正式员工。

调薪:依照公司规定,以业绩为基础指标,参考相关部门意见对正式

雇员作薪资调整。(含加薪及降薪)

晋升:依照雇员之工作表现,结合雇员之具体学识、能力、工作经验

等要素,对满足工作条件需要之员工作出由低到高之职位调整。

降职:依照雇员工作表现,结合雇员之具体学识、能力、工作、经验

等要素对不适合从事主要岗位的工作的人员作出由高到低的职位之调整。

调动:依照雇员之工作绩效,参考雇员本身之工作能力、学识、经验

等要素,结合公司各部门人员需用求之状况优化人员管理,对从事其中一

岗位的雇员调任至另一工作岗位的人事管理。具体分为临时借调和正式调

动,其中时限为2周内为临时借调,超出2周时间为正式调动。

人事异动申请书

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感

谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是XXX年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的.企

业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最

大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工

作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公

司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关

怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公

司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间

工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为

了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申

请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,

并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛

车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。

申请人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

人事转正申请书

人事转正申请书

尊敬的人事部:

我于X年X月X日进入XX,根据X的需要,目前担任XXX一职,负

责XX工作,人事转正申请书。本人工作认真、细心且具有较强的责任心

和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有

良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领

导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各

部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展

和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前

正自学XX课程,计划报考XX,以期将来能学以致用,同XX共同发展、

进步。

三个多月来,我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定

的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚

谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领

导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别

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