2024年市场部个人工作总结参考范文(三篇).pdf

2024年市场部个人工作总结参考范文(三篇).pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年市场部个人工作总结参考范文

今年上半年,市场部主要完成了以下任务:

1、业务拓展与规划:遵循公司高层的指导,市场部在省级公司的

全年收入计划基础上,制定了全市的收入目标,并将其细化至各个县

区。同时,根据各地市场的潜在增长力,我们制定了各项业务的量化

发展计划,以确保业务收入的稳定增长。

2、基础管理强化:我们落实了营业账款的审计、退费和拆机的详

细核查、清理长期欠费、客户资料整理、资源管理、装维材料和终端

管理等基础工作,有效防止了业务收入和成本的流失。自年初以来,

市场部调整了稽核制度,实行日、周、月三级稽核并行,每月对县公

司进行现场核查,确保了管理的严谨性。我公司的现金流差额在全省

中保持最优地市之一,未因现金流问题影响收入考核。

3、绩效考核优化:自____月份省公司绩效考核草案发布以来,市

场部与上级部门积极沟通,针对续费率和流失率两项指标提出了具体

的考核方法。通过逐户核查,有效防止了用户流失,节省了资源,提

高了收入,同时也减少了业务发展费用。

4、存在的问题与挑战:上半年,我们主要精力集中在基础资料的

梳理上,导致在营销策划、业务宣传、市场调研和人员培训等方面的

支持力度不足。此外,省公司系统升级导致的报表需求无法满足,也

给市、县区支撑部门带来了额外的工作压力。

针对下半年的工作,市场部计划采取以下措施进行改进和提升:

第1页共7页

1、加强市场调研:定期深入县区进行现场办公,与各部门进行座

谈,了解市场动态和用户需求。在优秀县区推广成功案例,协助其他

县区解决问题。

2、优化营销策略和宣传:根据市场竞争情况,制定灵活的营销策

略,制定切实可行的业务宣传和营销计划,及时反馈和调整策略,提

升业务发展效率。

3、强化人员培训:定期对营销、营业、装维、管理人员进行培

训,提升员工素质和工作效率,发挥骨干员工的传帮带作用。

4、持续加强基础管理工作:继续强化欠费管理、营业稽核、资源

管理、装维材料和终端管理。市场部主管将定期赴县区公司调研,与

负责人沟通,发现并改进不足之处。

通过上述举措,我们期望进一步提升市场部的运营效率和对县区

公司的支持水平,推动公司业务的持续健康发展。

2024年市场部个人工作总结参考范文(二)

一、个人工作总结

1.我以零基础为起点,积极参与市场运作相关专业知识的学习,

力求在专业领域向市场方向深入发展;

2.我始终高效完成领导布置的任务,遇到问题能及时向领导寻求

解决方案,秉持不懂就问的原则,确保工作质量;

3.我确保工作与实际需求相符,对市场前景进行深入调研,并制

定相应的市场策略;

4.我深入分析市场的需求,找出招生市场的关键点,对市场有清

晰的洞察,并定期提交市场报告;

第2页共7页

5.在不断学习和积累经验的过程中,我的专业能力和业务水平得

到了显著提升;

6.每月我都会精心设计招生广告,如宣传单、横幅、写真广告

等,并积极参与市场的实际运作;

7.我能有效地策划和执行市场活动,如研讨会、校外宣传点等;

8.我密切关注当地其他培训机构的动态,分析其效果和可行性,

适时借鉴其成功策略。

二、部门工作总结

自____年____月____日市场部门成立以来,我们逐步开展市场工

作,从无到有,逐步在单位中发展壮大。遵循“市场工作先调查,其

次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼”的原则,目前我们已

能提供所需的所有市场资料,准备迎接总部的考核。

尽管在单位业绩上,我们的招生业绩与去年基本持平,未能实现

显著增长。当地一些小型电脑培训机构凭借地理、师资等优势,通过

调整项目学费策略,对我们市场造成了一定冲击。然而,我们稳固在

当地市场的地位是毋庸置疑的。

以下是部门工作的总结:

1.部门建设:部门初期,市场体系不完善,且市场人员配备不

足;

2.员工培训:经过多次总部的市场业务和运作规范培训,我们已

基本掌握市场招生工作,但业务技能和专业精神仍有待加强,专业技

能培训需进一步加强;

3.数据分析:我们在市场数据分析方面存在不足,无法准确追踪

学生报名

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档