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组织行为学第五次作业答案

组织行为学作业5答案

注：主观题结果只有38分（总分40分），若发现那条错了，请共享！——周建新2011-11-27

一、单项选择题

1.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？

A.观察法B.调查法C.实验法D.测验法

2.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异

的人属于

A.能力低下B.一般能力C.天才D.才能

3.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特

征，这种知觉属于

A.知觉防御B.晕轮效应C.首因效应D.定型效应

4.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出

了显著的成绩。这种行为反应是

A.坚持原有目标的行为反应B.升化的行为反应C.反向的行为反应D.放弃的

行为反应

5.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系

A.高凝聚力高生产率B.高凝聚力