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2023年青海省公务员面试真题及解析（4.27日考生回

忆版）

2023年4月27日青海省考面试真题及解析

（考生回忆版）

第一题：

1、近期，各地出台政策，禁止超龄农民工在建筑工地工

作，有人说该政策保障了他们的生命安全，有人说不利于他们继续

谋生，你怎么看？

【圣仕教育参考解析】

近日，多地发布建筑业清退令，要求禁止60周岁以上男

性及50周岁以上女性从事建筑施工作业，尤其对井下、高

空、高温等危险性较高的工作进一步强化年龄约束。清退超龄

农民工，一方面是出于对超龄农民工的人身安全考虑，出于让

老年人安享晚年的善意，是值得肯定的。但是另一方面也要考

虑超龄农民工要继续就业的现实需求。因此，政策的实施不能

“一刀切”“一退了之”。

超龄农民工选择建筑工地工作，不是“闲不住”，而是

“不能闲”。迫于养家压力，他们不仅要操心自己的养老问

题，还要帮助子女“养小”。此外，孩子婚礼钱、房贷、车贷

等都驱使这些本该颐养天年的老人继续工作。而且对于一些缺

乏技能的超龄农民工而言，除了还有一把子力气在建筑一线发

挥余热，他们似乎也没有更好的选择，实属无奈。因此，清退

超龄农民工的同时，也要充分考虑他们的实际困难与诉求，解

决其后顾之忧。

首先，制定好转岗制度，帮助超龄农民工再就业。对于达

到退休年龄但是又有工作需求的农民工，企业要做好转岗配

套，比如将一线超龄农民工转为保洁员、仓管员、安保员等，

对于有一技之长的人，还可以设置一些管理岗或者技术指导

岗，这样既能满足农民工的生活诉求，又能充分利用好企业的

人力资源。

其次，企业合作，提前做好技能培训。对于一些即将达到

年龄要求的农民工，企业可以互通合作，提前制定好技能培

训，比如室内装修，家政服务等，给有意愿继续工作的人更多

选择，提前做好转岗准备。

再次，落实政策，减轻超龄农民工的压力。一些超龄农民

工回到家乡，通过乡村产业、旅游服务等方式实现再就业。通

过强化移风易俗措施，解决好彩礼等问题，减轻他们为儿女攒

钱的负担。在养老问题上，通过推进农村养老服务体系建设、

推进“互助性养老”等举措，也可以让他们安享晚年。

最后，完善社保和养老制度，分配好城乡养老资源。当前

对于异地养老保险转移问题，各地规定不统一。要出台完善的

规定，让农民工从城市将养老保险转移到家乡，实现“钱随人

走”，以支持更多灵活就业群体纳入高保障的社保体系中。

清退超龄农民工，我们必须兜住兜牢民生底线，解决好超

龄农民工的保障问题，让他们再次择业有机会，老有所养无烦

恼。

第二题：

2、为了发展当地经济，你所在辖区准备海外招商引资，领

导让你负责，你会怎么做？

【圣仕教育参考解析】

为了聚焦高质量发展，补齐短板弱项，加快我辖区的经济

发展，进行海外招商引资是提振经济的一条重要途径。领导让

我负责该项工作我会如下开展：

一、了解摸排，梳理重点。我会通过问卷调研的方式向本

辖区内的企业了解疫情后自身发展中的痛点、难点、赌点，紧

扣本地区的产业链、供应链、创新链中的特点及问题梳理出此

次海外招商工作的思路，包含工作中的主要目标、对象、方式

等制作成工作方案，请领导批示。

二、组建团队，准备文件。我会召集我辖区内重点产业的

业务骨干成立工作小组，一方面，主要负责海外招商引资的梳

理工作、洽谈工作、审核工作等；另一方面，工作小组要梳理

当前产业发展、经济体量以及招商引资的各项政策，并制作出

需要的招商文件，做好准备工作。

三、扩大宣传，重点标记。在海外招商工作中我会做好宣

传，和团队针对我辖区当前的产业链优势、政策优势、市场优

势发布我辖区招商引资的工作方案，并针对与产业发展较高的

海外企业发放意向合作书，对意向较强的企业进行