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燃料监督管理标准

燃料是火电厂提供能源的物质基础，燃料的费用占发电成本的70%

左右，为加强燃料管理，确保企业利益不受侵害，对入厂煤质进行有

效控制和监督，特制定煤质监督管理规定。

一、燃料管理监督管理组织机构及管理程序

1．组织机构

2．监装员（驻矿员）、采样人员、计量人员应各负其责，认真

处理煤质和煤量问题并及时向燃供部主任汇报煤质变化情况。

3．监装员（驻矿员）、采样人员要具备对拒收煤外观判断能力，

保证超水分或明显矸石较多、热值较低的煤不能入厂，或者入厂后及

时发现进行处理。

4．监装员（驻矿员）发现煤质不好应立即要求停运，并汇报燃

供部主任。

5．计量人员发现入厂煤每车重量有明显变化时应立即要求停运，

并汇报燃供部主任。

6．采样人员发现煤质不好应立即要求不能卸车，并汇报燃供部

主任。

7．燃料运行人员或推土机司机发现煤质不好，应立即通知燃料

部煤质监督人员，由燃料部煤质监督人员核实该批次煤的来源，确认

该批次煤入厂是否存在失职问题。燃料部煤质监督人员立即采、制样，

送运行部化学专业化验，核对热值。

8．燃料部煤质监督人员对燃供部处理煤质问题有异议或涉及退

货，向燃料监督领导小组汇报，由领导小组处理。

9．为了保证燃煤突发事件发生后能够及时、有效的得到解决，

特制定《燃料工作快速反应规定》（附件1）。

10．燃供部采、制样人员和运行部煤化验人员应严格执行《采制

化管理、监督规定》（附件2）

二、燃料管理责任追究及考核规定

1．燃供部监装员（驻矿员）要把好入厂煤第一道关，严禁劣质

煤入厂，并杜绝盖帽、夹馅等情况的发生。如果使劣质煤入厂，则视

为监装员（驻矿员）失职，每次考核200～500元，情节严重者送人

资部按下岗处理。

2．燃供部采样人员要把好入厂煤第二道关，发现煤质低劣，通

知运煤司机不能卸车，并及时汇报，必要时要照相和录像，由燃供部

管理人员负责联系处理。如未及时通知运煤司机，卸车后则视为采样

人员失职。对本环节失职人员每批次考核责任人100～300元，情节

严重者送人资部按下岗处理（外用工立即解雇）。采样人员能严格把

关，使劣质煤得到处理，每次奖励200～500元。

3．燃料部煤质监督人员要不定期对入厂煤进行抽检（每月不少

于3次），尤其要加大对明显较差煤的抽检力度，如果抽检的结果低

于燃料煤质化验报告结果0.8Mj/Kg（191cal/g），汇报燃料监督领

导小组，由燃料监督领导小组提出对燃供部的考核意见。燃供部要分

析原因，确认采、制、化各环节责任，对采、制样环节重点调查，保

证责任落实。根据调查结果，对责任人轻则考核200～500元，重则

送人资部按下岗处理（聘用工立即解雇）。对有关人员的处理结果要

汇报燃料监督领导小组。

4．燃料部煤质监督人员要对入厂煤、入炉煤制样过程以及煤样

运输过程进行实地监督，每月进行3次以上平行样核对。

5．计量、采制样、化验员人员应严格遵守密码编号、送检制度，

任何人不得向供煤单位提供样号的编制情况。

6．严禁矿方和其他外来人员进入采样控制室和计量室，一旦发

现有矿方和其他外来人员进入入厂煤采样控制室和计量室，每人／次

扣罚采样班长300元、当班采样员200元、计量班长300元、当班计

量员200元。

7．入厂煤采样控制室和计量室必须两个人同时工作，互相监督。

一旦发现有单人从事采样和计量工作时，扣罚采样班长300元、当班

采样员200元、计量班长300元、当班计量员200元。

8．不按国标规定对入厂煤进行采、制、化作业，发现一次扣罚

采样班长1000元、当班采样员500元、当班化验员500元。

9．入炉煤机械取样装置采样率要求为100％，每降低1％，扣罚

燃料运行专业100元。

10．发现燃料运行人员不按照规定进行入炉煤采样，每次扣罚当

班值班员200元。

11．在入厂煤采、制、化作业中弄虚作假、内外勾结者，对责任

人进行行政处分，触犯法律者依法处理。

12．因特殊原因劣质煤要接收时，必须经燃料监督领导小组讨论

决定，并通知燃料部煤质监督人员协调燃料运行人员做好混配煤工作。

13．发现煤质不好或不好界定需等化验结果的煤，应立即停运，