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99年的用工合同5篇

篇1

【用工合同】

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。甲方确保乙方享有法定假期休息的权利。在特殊情况下，双方协商一致可按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并调整薪酬制度。乙方的月工资不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准以及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有的社会保险待遇按有关规定执行。甲方还应对乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙方的安全和健康。甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知并采取相应防护措施。乙方应严格遵守安全操作规程。

七、保密条款和知识产权保护

第八条：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业秘密和知识产权信息承担保密义务。乙方不得泄露甲方商业秘密，不得侵犯甲方的知识产权。如有违反，乙方应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

第十条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

第十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________（盖章）

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据经营特点，可调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为_