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中国劳动关系学院校聘岗位招聘真题.docxVIP

中国劳动关系学院校聘岗位招聘真题.docx

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中公备考2024年1月更新

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中国劳动关系学院校聘岗位招聘真题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.在入学前户籍所在地应征入伍的高校应届毕业生应于()前将户籍迁回入学前户籍地。

A.7月15日

B.7月20日

C.7月30日

D.6月30日

【答案】:C

2.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.研究生团学组织和班级组织

B.讲座报告

C.课堂教学

D.导师引导

【答案】:C

3.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

A.1:150

B.1:220

C.1:200

D.1:180

【答案】:C

4.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是()的重要基地。

A.人才培养和素质教育

B.高等教育和科技创新

C.高等教育和素质教育

D.人才培养和科技创新

【答案】:D

5.毕业生报到证遗失补办时需要携带()以上报纸登报声明的原件。

A.校级

B.市级

C.县级

D.区级

【答案】:B

6.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。

A.演示法

B.参观法

C.实验法

D.练习法

【答案】:A

7.研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是()

A.实验研究

B.行动研究

C.院校研究

D.叙事研究

【答案】:B

8.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。

A.教学反思模式

B.自我实现模式

C.个人主导模式

D.校本培训模式

【答案】:D

9.制定高校教学计划的前提与依据是()。

A.培养目标

B.人才供给

C.教育政策

D.学生的发展需求

【答案】:A

10.学者利思伍德综合提出了教师专业发展的多维模式,他认为教师专业发展的主体是()。

A.专业伦理发展

B.专业知能发展

C.职业周期发展

D.心理发展

【答案】:B

11.高等学校的核心职能是()。

A.文化传承

B.社会服务

C.科学研究

D.教学研究

【答案】:C

12.不属于大学生亲和行为的特点是()。

A.亲和行为都会顺利进行

B.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响

C.人际交往需要骤增

D.人际交往是大学生社会化过程的关键

【答案】:A

13.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为,而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的()

A.辐射性

B.全局性

C.累积性

D.独特性

【答案】:C

14.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()

A.社会文化的渗透与制约

B.新闻媒体的宣传与大众印象

C.学校的领导与管理活动

D.学校的宣传与舆论引导

【答案】:C

15.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()

A.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会

B.校-学院-系

C.学部-学系-研究所-讲座

D.校-处-院系-课题组

【答案】:D

16.个体在特定情境下由于练习或反复经验而产生的行为或行为潜能的较持久的变化是()。

A.实践

B.反射

C.学习

D.反应

【答案】:C

17.维纳认为,学习动机中“稳定的内部因素”是指()。

A.努力

B.运气

C.能力

D.任务难度

【答案】:C

18.从高等学校职能的历史演变看,以洪堡创办柏林大学为标志,高等学校开始进入以()为主要职能的阶段。

A.培养人才与社会反哺

B.培养人才

C.培养人才与发展科学

D.培养人才、发展科研与社会反哺

【答案】:C

19.孔夫子所说的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,从教师的角度来说可以理解为()。

A.走路身体一定要端正

B.对学生下命令一定要正确

C.自己做好了,不用教育学生,学生自然会学好

D.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响

【答案】:D

20.幼儿入园,幼儿园向家长收取的主要费用是

A.清洁卫生费

B.房屋维修费

C.保教费

D.场地使用费

【答案】:C

21.课程管理涵盖课程开发的全过程。一般而言,课程管理的基本过程包括课程审定、课程督导、()和课程更新等四个部分。

A.课表安排

B.课程设计

C.课纲编写

D.课程评价

【答案】:D

22.王老师有近10年的高校教龄,教学经验丰富,对专业知识与教学方法十分熟悉,该教师属于()。

A.

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