3.成都地区期货行业人力资源供给需求与配置状况分析.docx

摘要

股指期货的上市标志着我国从商品期货进入金融期货时代,期货行业开拓了新的发展。人才是行业的根本，期货行业因其自身风险性大的特点，从业人员所承担的压力也更大，期货公司的人才管理与人力资源配置对行业发展影响重大。

本文选取成都地区期货行业人力资源配置现状作为实际研究对象，对成都地区期货行业人力资源供给侧与需求侧进行了定性与定量的分析，并配以行业从业员工工作满意度调查问卷，对结果进行统计分析。同时通过访谈与实地考察的方式进入成都地区期货公司，研究其人力资源配置出现的问题并提出可行的解决方法。

本文发现，技术型人才的缺失和业务人员数量大却流动率高是成都地区期货行业人力资源配置效率低下的的两大问题。