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2024版人力资源服务协议范本二

合同编号：__________

甲方地址：

联系电话：

乙方地址：

联系电话：

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备相应资质和能力的人力资源服务提供商，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方内部的规章制度。

1.3乙方应在甲方委托的范围内提供服务，不得超出甲方授权的范围。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

四、付款方式及时间

4.1甲方采用分期付款方式，按照双方约定的付款周期向乙方支付服务费用。

4.2甲方应在本协议生效后____个工作日内支付首期服务费用。

4.3后续付款周期及时间双方可在本协议中另行约定。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议服务费用的____%。

5.2乙方未按约定时间提供服务或者提供的服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，乙方应在甲方要求的时间内改正。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.人力资源服务协议

2.甲方公司营业执照复印件

3.乙方公司资质证明复印件

4.服务费用明细表

5.付款凭证

6.服务质量评估表

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供服务

2.乙方提供的服务质量不符合约定

3.甲方未按约定时间支付服务费用

4.甲方未按约定提供必要的合作与配合

5.双方在履行协议过程中发生的其他争议

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务协议：甲方委托乙方提供人力资源相关服务的合同。

2.违约行为：违反协议约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。

3.违约责任：违约方应承担的赔偿责任，包括支付赔偿金。

4.服务费用：乙方提供人力资源服务的报酬。

5.付款方式：甲方按约定向乙方支付服务费用的方式。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方改正，并要求在规定时间内履行合同。

2.乙方提供的服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方改正，并要求在规定时间内达到约定标准。

3.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方有权要求甲方支付，并可依法采取催收措施。

4.甲方未按约定提供必要的合作与配合：乙方有权要求甲方改正，并要求在规定时间内履行合同。

5.双方在履行协议过程中发生的其他争议：通过友好协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立并有效存在的企业，需要人力资源服务。

2.乙方为具备相应资质和能力的人力资源服务提供商。

3.甲方希望乙方为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

4.甲方乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成人力资源服务协议。