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中级经济师中级经济基础知识复习题集第557篇

2019年国家中级经济师《中级经济基础知识》职业资格考前练习

一、单选题

1.会计确认的一般标准不包括()。

A、被确认的项目是通过经济业务活动所产生的，其交易性质符合

会计要素的要求

B、确定该业务应确认为哪个会计要素

C、该项目应有可以计量的属性

D、与项目有关的未来经济利益流入或流出企业的不确定性能明确

地评估

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【知识点】：第29章第1节会计确认的标准

【答案】：B

【解析】：

1、此题考查会计确认的标准。

2、教材的原文：

会计确认应当符合一定的标准，确认的一般标准包括：

一是被确认的项目是通过经济业务活动所产生的，其交易性质符

合会计要素的要求；(选项A)二是与该项目有关的未来经济利益流入或

流出企业的不确定性能明确地评估；(选项D)

三是该项目应有可以计量的属性，如价值、成本等，并能可靠地

进行计量。(选项C)

根据以上标准，在确认收入时，应当及时，并坚持权责发生制；

在确认费用时，应当按照收入和对应发生的费用配比的要求操作。

3、选项B是会计确认要解决的问题。

2.由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、消费及总需求

的反方向变化的现象称为()

A、价格效应

B、利率效应

C、预期效应

D、财富效压

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【知识点】：第7章第4节总需求

【答案】：B

【解析】：

消费及总需由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、此题

考查利率效应的概念。．

求的反方向变化的现象称为利率效应

3.以下不属于过错性解除的是()。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、同时与其他用人单位建立劳动关系的

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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【知识点】：第37章第2节劳动合同的解除

【答案】：D

【解析】：

本题考查劳动合同的解除。过错性解除，即劳动者有过错的情形

下，用人单位得享劳动合同解除权，其情形有：(1)在试用期间被证明

不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严

重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因劳动者过错致使劳

动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。选项D属于非过错性解除

的情形。

4.认为货币数量说不是产出、货币收入或物价水平的理论,而是货

币需求理论的学者是()

A、费雪

B、庇古

C、凯恩斯

D、弗里德曼

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【知识点】：第18章第1节弗里德曼的现代货币数量说

【答案】：D

【解析】：

此题考查弗里德曼的现代货币数量说。弗里德曼认为货币数量说

不是产出、货币收入或物价水平的理论,而是货币需求理论

5.在理解财政支出的有关数据时,()反映了政府实际上参与社会经

济生活的程度有助于人们了解政府支配了多少社会资源

A、财政支出总量

B、财政支出规模

C、财政支出结构

D、财政支出性质

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【知识点】：第12章第1节如何理解财政支出数据

【答案】：B

【解析】：

此题考查如何理解财政支出数据。可以从三个方面理解财政支出

的有关数据:看财政支出规模、看财政支出结构、看财政支出的经济性

质。其中财政支出规模,是指财政支出总额占国内生产总值的比重。它

反映了政府实际上参与社会经济生活的程度,有助于人们了解政府支配

了多少社会资源,简单地说就是掌控和运用了多少钱。

6.汇总记账凭证账务