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工作中的得与失的内容【精选3篇】

工作中的得与失的内容【精选3篇】一

依据兴奋庄煤矿下发的陕横高旷发20xx[07]号文件，关于在煤矿内开展整顿工作作风，提高工作效率，提高工作效益的通知，我结合我工作的实际状况，作作风等方面，通过对比查找不足，有了许多心得和体会。

作为一名员工，要有良好的精神状态和过硬的本事，要有开拓创新的思维，要能够深化的开展批判与自我批判，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的力量。

通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题：

１、日常学习不够，理论水平、素养力量还不能完全适应新形势进展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够专心，学的还比较肤浅，在业务学习上，学习也不够深不够透，特殊是在理解和实践上都还有肯定的差距。学习工作中，还不是很擅长思索讨论问题，不擅长理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能英勇的完全剖析自己，不愿多做自我批判，缺乏同志之间的公平沟通。对于错误的思想和行为，坚持原则不够，对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面进展；工作训还缺乏主动性和制造性，满意于现状和多数状况，只求完成任务，业务工作考虑不够深化，看问题也不够全面。

下一步的改进措施：

1、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务力量。学习无止境，在学习上也要增加自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习。拓展学习的学问面，多学煤矿的管理。要作到学以致用，多思索些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种简单局面的力量。

2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、熟悉新生事物，擅长从新的科学的角度去观看、思索问题，以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非，进一步增加自己的事业心和责任感；坚持原则性和敏捷性相结合，制造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、连续保持和发扬求真务实工作作风。讨论新状况、解决新问题，连续保持和发扬虚心谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通沟通、增加理解，促进团结。提高个人修养，擅长急躁听取批判看法，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。

工作中的得与失的内容【精选3篇】二

我在外闯市场从事基层队平安员工作已经有5年多时间，在这里工作学习生活比较充实，谈谈近年来的一些工作心得体会，期间收获许多东西同时也失去一些东西。

所谓平安管理也就是是仔细抓好平安工作的“预”和“防”。所谓“事故”不外乎是由物的担心全状态和人的担心全行为“联手”造成的，假如我们把物的担心全状态毁灭掉，同时杜绝人的担心全行为，事故也就不会发生了。解决导致事故发生的因素，就是预防的目的所在。他山之石，可以攻玉。做好平安防范工作，我们要学会举一反三，擅长总结他人及自身的事故教训。预见一些可能发生的事故，进而多方面实行有针对性的防范措施。既要做到亡羊补牢，又要做到延长预防。扩大外延教育、外延检查、外延整改。就会保证明现“预防为主”，毁灭事故发生。例如我在一次平安检查时发觉一名员工高处作业未系平安带，可是活立刻快干完啦，我制止时工作人员产生了较大抵触。于是在“工程部事故反思讲摆会上我奇妙的引导这名员工分析自己的违章之处，接受违章不行取熟悉到自己的错误，在以后的工作中严格根据标准执行，起到良好的教育作用。

工作时间长啦总有些不尽如人意的地方，自己的思想也有些放松，今年有新转岗调入人员3人、素养力量参差不齐等状况，根据例行工作结合岗位状况开展平安教育，工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范等等进行三级教育，或许讲解太快或员工不理解我并没有深化细致的分析3位员工是否真实把握平安状况，在厂平安考试时其中一人考卷竟然只答出2道题，这对我来说不是员工考不好而是我没有教好，回来后我对这名员工勤检查、勤督促进行多方面的关心教育，提高他的平安意识，保证他的.平安意识技能能够独立操作。

以上几点是我对基层平安工作的一些得与失，我们要把责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任落实到每个人头上，使人人感觉到自己的责任，平安责任重于泰山才能真正搞好平安生产。

工作中的得与失的内容【精选3篇】三

在质量岗位工作近一年，经受了从生疏到独立工作思路形成阶段，现结合自身参加的实际工作将这阶段的得与失总结如下：