组织设计与人力资源规划.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.84万字
  • 约 148页
  • 2024-10-09 发布于河北
  • 举报

组织设计与人力资源规划

第一章组织结构

一、企业组织概述

一()组织概述

1.组织的内涵

组织这一概念同打算一,既是一个名词又是一个动词。作名词

用,指的是按一定规则建立起来的人的集合体。闻名的组织学家巴纳德认

为:由于生理的、心理的、物质的、社会的限制,人们为了达到个人的和

共同的目标,就必须合作,因此形成群体,群体进展为组织。作为动词,

指的是组织工作,即对人的集合体中各个成员的角色安排,任务分派。由

于治理因协作而生,协作的外在形式即是组织。过去人们将组织工作与治

理等同也就情有可原,今天仍有使用组织治理一词来描述治理活动的。

在一个组织中,其构成要素除了人之外,还有物、财、信息等。

但人是最要紧的要素,是起决定作用的要素,组织工作也确实是围绕组织

中的人展开的。

治理学意义上的组织,除了具有一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档