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兼职合同协议书最新范本(2024版)
合同编号:__________
兼职合同协议书
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方为合法经营单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方兼职员工事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方的指导和安排下,按照甲方的要求提供兼职服务。
1.2乙方兼职工作的具体岗位、职责、工作标准和劳动纪律等,按照甲方的规章制度和实际情况确定。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。
2.2乙方应按照甲方确定的工作时间到岗工作,如有特殊情况需提前向甲方请假。
第三条劳动报酬
3.1乙方兼职期间的劳动报酬,按照甲方制定的薪酬体系和乙方的实际工作量确定。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠。
3.3乙方应提供合法的劳动报酬收据,以便甲方依法开具相关发票。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.2乙方应提供真实、有效的身份证明和必要的证件,以便甲方为其办理社会保险手续。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的解除和终止
(1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;
(2)乙方提供虚假信息,或采取其他欺诈行为的;
(3)乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任的;
(4)乙方因病或伤残不能从事兼职工作的;
(5)法律法规规定的其他情形。
6.2合同解除或终止后,甲方应支付乙方工资至解除或终止之日的应发工资。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬体系说明
7.社会保险缴纳证明
8.保密协议
9.甲方授权书(如有)
10.其他与合同履行相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的,包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。
2.乙方提供虚假信息,或采取其他欺诈行为的,如虚构学历、工作经验等。
3.乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任的。
4.乙方因病或伤残不能从事兼职工作的,未能提供有效医疗证明。
5.甲方未按时足额支付乙方工资的。
6.甲方未按照约定提供工作条件的。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.兼职员工:指在甲方提供的工作岗位上,按照约定工作时间提供劳动,并与甲方建立劳动关系的人员。
2.工作时间:指乙方按照甲方安排的工作时间到岗工作的时间段。
3.劳动报酬:指乙方按照约定提供兼职服务后,甲方支付给乙方的工资及奖金等。
4.社会保险:指按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
6.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。
7.客户信息:指甲方在经营活动中获取的客户姓名、联系方式、需求等个人信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作期间出现迟到、早退等现象,甲方应先进行沟通,了解原因,并根据实际情况给予适当处罚或培训。
2.乙方提供虚假信息,甲方应立即解除合同,并要求乙方承担相应法律责任。
3.乙方因病或伤残不能从事兼职工作,甲方应根据医疗证明给予适当调整工作内容或安排。
4.甲方未按时足额支付工资,应立即补发,并按照约定支付赔偿。
5.甲方未按照约定提供工作条件,应立即改正,并赔偿乙
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