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公司培训合同协议书2024年通用

合同编号：__________

第一条培训内容

（1）专业技能培训：__________

（2）管理能力提升培训：__________

（3）企业文化培训：__________

1.2甲方应保证培训内容的真实性和合法性，不得传授违法和违反社会道德规范的知识和技能。

第二条培训时间和地点

2.1培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

2.2培训地点：__________

第三条培训师资

3.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和教学经验。

3.2甲方应在培训前向乙方提供讲师的资历证明和培训课程大纲。

第四条培训费用

4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方支付培训费用后，甲方提供正规发票。

第五条培训成果的使用和保密

5.1乙方应确保培训成果的合法使用，不得用于非法用途。

5.2双方应对培训过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

6.3乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方培训师资资历证明

2.培训课程大纲

3.乙方支付培训费用的银行转账凭证

4.培训服务质量评价标准

5.保密协议

6.培训成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定：

认定标准：以乙方支付的培训费用与实际提供的培训服务之间的价值对比，如服务严重不符，乙方有权要求退还部分或全部培训费用。

2.甲方未按约定时间提供培训服务：

认定标准：以双方约定的培训时间表与实际提供服务的时间对比，如延迟提供服务，甲方应承担违约责任。

3.乙方未按约定支付培训费用：

认定标准：以双方约定的支付时间与实际支付时间对比，如未按时支付，乙方应承担违约金。

三、法律名词及解释：

1.培训服务：指甲方根据乙方需求提供的专业知识、技能提升等方面的教育和指导服务。

2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，用以弥补守约方损失的一种经济赔偿。

3.保密协议：指双方约定对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密的协议。

4.培训成果：指乙方在培训过程中获得的知识、技能和经验等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到师资不符合约定：

解决方案：及时与甲方沟通，要求更换符合标准的师资。

2.遇到培训服务质量问题：

解决方案：及时记录问题，与甲方沟通，要求整改并给予补救措施。

3.遇到乙方延迟支付培训费：

解决方案：书面催促乙方支付，如乙方仍不支付，可依法解除合同并追究违约责任。

五、所有应用场景：

1.企业为新员工提供岗前培训。

2.企业为在岗员工提供职业技能提升培训。

3.企业为管理层提供管理能力提升培训。

4.企业为员工提供企业文化培训。

5.企业与专业培训机构合作，共同为员工提供培训服务。